勸酒是90后打工人的職場SM

如果一些90后在職場有了一定的職稱，他們同樣會把酒杯推到其他同齡下屬的嘴里。

在一個職場交流APP里可以發現，團隊年輕態、氛圍現代化、90后掌握話語權的互聯網公司也是職場勸酒重災區。

某互聯網大廠中，且不論正式員工處境如何，新進實習生都無法避免在團建中被領導勸酒，評論中有同樣遭遇者不在少數。

一家頂級互聯網大廠員工更坦言“互聯網企業也是中國企業”，90后能拿到P6P7的崗位，也同樣能勸你六七杯喝到反胃。甚至連年輕的程序猿都出來求助“如何應對飯桌上客戶勸酒？”，可憐他們搞得定代碼里的Bug，卻決不了酒桌上的Bug。當我們對汪洋大海感到困惑時，不妨去探尋入海河流的源頭。

如果我們將這些年輕人的人生時鐘向前撥幾年，或許我們更能理解部分90后投身勸酒大軍的現狀。

別名“小社會”的大學校園早已是勸酒重災區。如果你參加過學生會及各類社團、組織，可能多少見識過象牙塔內兇猛的勸酒文化。

干事、部長、會長每個人都在校園勸酒生物鏈中有一個位置，這套位置邏輯經過常年應用甚至還發展出了一些匪夷所思的方法論。

比如學生會敬酒3∶1制度，下敬上、男敬女從數量到手勢都事無巨細、有據可依，孔子在世也得直呼內行??

而網上流傳的一套《大學生喝酒指南》標志著酒桌文化已經走進大學生的生活。座中泣下誰最多，大一學弟青衫濕

個別被校內勸酒文化長期浸染的大學生，甚至將其用到自己變態的虐寵行為上，灌人不過癮還要灌貓。

注：虐寵是一種不可原諒的丑惡行為

而部分高校的師生相處氛圍同樣充滿著酒糟味兒，曾有一位知名教授就公開表示過：入我師門，半斤白酒。大力宣揚拼死喝酒的志向。

導師眼里一個碩士的驕傲不是學術能力，而是拼死喝酒的意向

之后還真出現了研究生猝死酒桌的事件，拼死喝酒一語成讖 。

所以當這些被酒精包圍的90后大學生畢業后走出象牙塔，走進格子間，你覺得他們能像忘記大學課程一樣就此忘掉勸酒辭令嗎？

一批批年輕人們，正被酒桌上的慣性帶著運轉。

大學生酒桌混戰、90后加入職場勸酒大軍的現象背后，是一種貫穿的、持續的代際游戲。

2012年曾有一部現象級電視劇《北京愛情故事》，這部劇在某種程度上真實展現了當時80后職場青年的人生際遇。

令人印象深刻的，是底層打工人石小猛在搖身一變成為前老板的甲方并手握其命脈時，第一件事情，就是在酒桌上灌前老板酒。當然，還有勸老板帶來的妞兒。大家看這段兒都在說解氣的時候，我卻陷入了更深的沉默。

這杯酒與其說是一場報復，不如說是一種詛咒，一種職場對于每一代年輕打工人的詛咒。

我們中的一些也許早晚會變成自己曾經最討厭的那個勸酒客，酒桌文化的糟粕早在不經意間落到了新一代人的心里。

但令人疑惑的是，職場勸酒詛咒的能量來源是什么？

首先，職場勸酒是一種服從測試。

勸酒者通過讓本不喝酒的人喝酒，讓本來少喝的人多喝，來試探他人的服從程度，相信你一定聽過類似的話：

“你不喝就是不給面子/看不起我”

“你不干了這杯就沒必要再談了”

“你吹了這瓶咱們就是好兄弟”

......

把喝酒與人際關系、自身前途緊密聯結起來，無疑是極其荒誕的。

但是勸酒的意義，就在于讓你認可這種荒誕。

所以就不難理解為何會產生“酒是糧食精、越喝越年輕”“寧可胃上爛個洞，不叫感情多條縫”“酒喝好、病趕跑”等明顯違反生理乃至倫理常識的勸酒順口溜。

而另一方面，勸酒其實是一種社交質押。

想讓對方放下戒心，最簡單的方式就是喝酒。

喝好了、喝高了，酒桌雙方在生活上“深入了解”后，就建立了一種畸形的社交信任。

無論是學生會上級、高校導師、同事上司還是甲方客戶，通過一場勸酒就能測試服從程度，這無疑是成本最低又便于操作的。

比如某些大型公司在年會時專門設置醒酒區，白袍醫師和黃衣陪護，讓絢麗燈光下的大會場，硬是多了一番北京協和醫院的味道。

上了酒桌談事業，下了酒桌打點滴。你很難分辨，醒酒區到底是一種如“給搬磚師傅發手套”的勞動保護，還是讓成年人屈服于操蛋生活的老板淫威。

某年會里的醒酒區

所以，勸酒并非是一個禮儀性的動作，而是整個社會生產方式中的畸形一環。

各單位嚴守工作崗位，酒桌規矩就是生產手冊

明面上，酒桌是一個簡單的吃飯場合。但在觥籌交錯之間，酒桌也是一個高速流通各類利益的蟲洞。

這利益有可能是行業內幕。酒桌上的小道消息，也許比網站熱搜影響力更大，它不但影響酒桌上人們的錢包厚薄程度，甚至足以讓重量級的集團瞬間崩塌。

老新聞：江蘇索普財務總監酒桌泄密，證監會直接出手

利益也有可能是職場變局。

東哥在新疆和十幾個配送員大碗喝酒，場面不亞于水泊梁山。

投資人看后心花怒放，為京東砸了七億美金。采訪視頻右邊的問句“憑什么征服投資人”，其答案都在酒里，這正是東哥成功的秘訣之一。

但相較于上述有賠有賺的利益流動，最令人不齒和膽寒的酒桌故事，往往涉及兩性關系。

本在就業上已常遭受性別歧視的女性，也是職場勸酒中的絕對弱勢群體。

在某個律師求助網站上，你能看到成千上萬條職場女性的杯中慘劇，職場勸酒已是性侵犯的溫床。

馬克思曾說資本是帶血的，而生產方式從來也是冷血的，只有利益是永恒的。

當打工人在職場上積累了一定的資本，那他也難保不會被酒桌利益所裹挾，成為新的勸酒者、制裁者和剝削者。

綜上所述，與其說勸酒是一種職場霸凌，不如說是一種職場SM。它潛移默化地調教著職場人士，直到把他們變成自己最討厭的樣子。

而更有意思的是，管理打工人的老板也可能是在給別人打工，勸酒者同時也可能是被勸者，至此勸酒圈形成了完美閉環，職場勸酒成為一種零和博弈。

職場喝酒流水線

酒桌機器開動，日夜轟鳴作響。

2018年國際權威醫學雜志《柳葉刀》曾披露195個國家1990-2016年的飲酒數據，而中國在因飲酒導致的男女死亡數量上均為“世界第一”。僅2016年，我國就有65萬名男性和5.9萬名女性因飲酒導致死亡。而這其中就有很多人死在了職場勸酒的桌上與應酬回家的路上。盡管現實如此觸目驚心，但每年依舊有無數打工人在下班后如期奔赴酒桌，痛飲一杯杯酒，捱過一個個不知今宵酒醒何處的夜。那很多讀者就要問了，我不喝不就行了？

可以是可以，喝不喝酒，勸不勸酒，本質上其實是每個人內心自我選擇的較量。

滴酒不沾在職場風生水起的大有人在，只重業務不提度數的公司也沒有絕跡。

但對于有些打工人來說，他們的尷尬可能是：沒有選擇，必須喝，因為如果不喝，他們就會丟掉工作。

這種情況常見于一些夕陽產業。

拒酒對大學生來說無非是不能轉正，對身扛重擔的中年社畜來說，則是滅頂之災

今天他們只是失去了喝酒自由，而隨著時代發展，鬼又知道他們還會不會失去點別的？

比方說笑臉自由↓

或者拉屎自由↓也許未來某天，老板看到你從廁所出來，抬頭又看了看時間：欸，小王，拉屎超時30秒，這次就不扣你工資了，我睜一只眼閉一只眼，晚上團建，自覺罰酒三杯?。?p>

你意猶未盡了一會兒，這種意猶未盡持續到了酒桌，你吞了三杯白酒，感覺這酒好像也挺好喝的。

隨后，你提起杯大喊了一句：

設計/視覺 YULI

原標題：《勸酒是90后打工人的職場SM》