“全國總工會”微信公號6月29日消息，為深入貫徹落實黨中央決策部署和全國兩會精神，中華全國總工會日前印發《關于在做好“六穩”工作落實“六保”任務中充分發揮工會組織作用的意見》（以下簡稱《意見》），要求各級工會切實把思想和行動統一到黨中央關于“六穩”“六保”的重大決策部署上來，在做好“六穩”工作、落實“六保”任務中充分發揮工會組織作用，為確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利作出新的貢獻。

《意見》強調，要圍繞落實保居民就業任務，積極推動全面強化就業優先政策落地見效。加大援企穩崗力度，加強職工思想政治引領，推動企業做好廠務公開工作，發揮集體協商作用，做好援企穩崗相關法律服務工作，推動用人單位落實好勞動法律法規和復工復產政策措施特別是對湖北等地外出務工人員就業一視同仁等政策措施。提升就業服務質量，加強對受疫情影響的下崗職工、農民工的就業指導，推進全國工會就業服務網絡平臺建設，著重做好對湖北地區和湖北籍勞動者的就業服務工作、舉辦湖北就業招聘專場，實施“陽光就業暖心行動”，為建檔困難職工家庭應屆高校畢業生提供就業幫扶。積極推進以訓穩崗，針對農民工、下崗職工、建檔立卡困難職工及家庭成員等重點群體制定專項培訓計劃，加大家政服務業培訓投入力度，到2020年底前各級工會組織培訓家政從業人員20萬人（次），加強“技能強國——全國產業工人技能學習平臺”APP建設，依托平臺開展崗位練兵、工匠直播、技能培訓、能力水平評價、工會答題等活動。加強就業形勢監測分析研判，加強對農民工返城復工情況、受疫情影響下崗職工就業情況的監測，推動政府將建檔立卡困難職工及家庭成員納入就業扶持政策覆蓋范圍，防止出現規模性失業和群體性失業。

《意見》指出，要圍繞落實保基本民生任務，著力加大困難職工幫扶和解困脫困工作力度。保障職工工資待遇權益，密切關注受疫情影響行業的分配狀況，嚴格實施《保障農民工工資支付條例》，推動形成根治欠薪工作長效機制。開展“解困脫困集中攻堅”行動，建立健全工會預防相對困難職工返貧常態化幫扶工作機制，完善多層次梯度幫扶格局，推動困難職工納入政府救助范圍。開展“提升職工生活質量”行動，提升幫扶中心綜合服務職工功能，推進送溫暖常態化，推動地方工會結合當地實際開展勞模和職工療休養活動、組織職工參加互助保障活動，開展心理關懷服務，增強職工生活信心。

《意見》提出，要圍繞落實保市場主體任務，在常態化疫情防控中助力企業全面復工復產。扎實開展“凝心聚力決勝小康”行動，在醫療、能源、城市運行保障、生活必需品等生產企業中開展保生產、保供給競賽，在重點行業、龍頭企業和產業鏈核心企業開展勞動和技能競賽，研究制定新形勢下開展非公企業勞動和技能競賽的意見，帶動全產業鏈復產達產。強化群眾性技術創新活動，充分發揮勞模和工匠人才創新工作室的先進示范帶動作用，因企制宜引導廣大職工積極參與企業深化改革、轉型升級、技術創新、服務改進、提質降耗、節能減排等。加強安全生產和職業病防治工作，全面排查安全隱患，通過開展職工代表巡視等日常民主管理方式，組織動員職工代表重點加強對企業安全生產的監督。積極助力企業健康發展，深入開展“公開解難題、民主促發展”主題活動，教育引導廣大職工關心企業生存發展、積極獻計獻策。大力開展“工會消費扶貧”行動，優先采購貧困地區農產品，引導廣大職工群眾采取“以購代捐”“以買代幫”等方式參與消費扶貧工作。

《意見》指出，要圍繞落實保基層運轉任務，確保基層工會有序運轉、堅決維護職工隊伍和勞動關系和諧穩定。推動工會資源和力量向基層傾斜，鼓勵和支持各級工會干部特別是基層工會干部為構筑群防群治人民防線作貢獻。加大相關勞動立法和政策制定的源頭參與力度，推動完善勞動法律政策。健全勞動關系風險監測、分析、研判、預防機制和風險排查化解機制，督促指導地方將維護勞動關系穩定、穩就業作為2020年三方協商的重要議題，組織開展好2020年“和諧同行”千戶企業培育共同行動，構建和諧勞動關系。全面實施集體協商“穩就業促發展構和諧”行動計劃，推動企業和職工開展以“同舟共濟、共克時艱”為目標的共同約定行動，充分發揮集體協商協調勞動關系作用。探索建立落實“五個堅決”的長效機制，加大涉疫情勞動關系矛盾糾紛排查力度，引導職工與企業盡可能通過調解解決勞動爭議，切實維護職工隊伍穩定。

《意見》最后強調，要加強組織領導，強化激勵關懷，做好宣傳引導，形成工會系統做好“六穩”工作、落實“六保”任務的強大合力。

（原題為《全總印發《意見》要求在做好“六穩”工作 落實“六保”任務中充分發揮工會組織作用》）