華南理工真實就業率引焦慮

新傳學生何去何從？

來源：南方傳媒書院

作者：何奕帆

導讀：

1.真實就業率點燃新傳焦慮

2.傳媒就業壓力山大

3.就業率何至如此之低

4.怎么提高競爭力？怎樣找工作？

真實就業率點燃新傳焦慮

6月5號，華南理工大學新聞與傳播學院通過其微信公眾平臺，為其新傳學子向廣大校友發布了一封“求助信”，希望他們將招聘信息推送給學院，并歡迎以直薦等方式為學院畢業生提供崗位。

與此同時，學院公布的一組數據引發熱議。截至5月25日，該院本科就業率為35.17%（其中簽約率僅14.48%）、研究生就業率為48.53%。換句話說，作為全國985、雙一流的華南理工大學，新傳學子本科就業人數只有1/3，有將近2/3的本科生“畢業即失業”；而將學歷往上拔高一層，研究生的就業情況是否良好？相比之下有所好轉，但也不容樂觀---不足一半。

不談僅有14.48%的簽約率，當就業都成問題，華安理工新傳學院的慘淡狀況無疑給各大院校敲響警鐘：全國頂尖院校尚且如此，沒有“985”、“211”名校光環加持的院校又將何去何從？新傳學院整體是否都面臨著嚴峻的就業壓力？

傳媒就業壓力山大

答案是肯定的，2020年是一個魔性數字，尤其對于本屆畢業生，直接打開了通往地獄難度關卡的挑戰。疫情下各行各業發展都不盡人意，更別提部分就業本身就依賴工作經驗和推介的傳媒業，對沒什么資歷的“萌新”則更不友好。

何況早在疫情爆發前，傳媒相關專業長期面對的已是“三高兩低”的困境：高專業錄取分、高考研上岸分數線、高轉業率，以及對應的低收入、低待遇。

首先來看新傳相關專業理論上可從事的就業方向，多數是與傳媒有關的編輯、記者、策劃、運營等，看上去就業面似乎相對廣泛。

然而根據近30天來對57594份樣本進行的實際統計情況，從事媒體與傳播的僅6%，從事廣告的只有10%，新傳專業學成之后真正找到對口工作、且純粹從事傳媒事業的寥寥無幾，多數人只是進入了與傳媒沾邊甚至完全不相關的崗位。

再落實到媒體行業的工資水平，一份就職者調查顯示，傳媒工作者工資位于4.5~6k的人數占55.8%，超過一半；位于6~8k的人數占21.2%，兩者比例相加高達77%，已經超過人數2/3；只有少數人工資能夠突破1萬，工資較高的達到15~30k的水平，但占比未超10%，往上走高則更加難以實現。

這份傳媒工資的數據，看上去似乎不至于到達難以接受的地步，但是結合傳媒崗位分布情況來看，需求大的地區主要是北上廣深等一線城市，平均工資最高的北京只有1萬出頭，其他城市多數在5~7k之間，并且2017年后總體水平還呈現下降趨勢。

這些地區經濟發達的同時物價水平也不容小覷，將衣食住行與收入做個加減法，大概生活水平就是：

4~6K：吃不上肉；

6~8k：買不起車；

8~10K：住不起房；

10k以上：生不起娃。

工作者將面臨著赤裸裸的生存壓力。

再看招聘要求，要求有1~3、3~5、5~10年不等工作經驗的招聘啟示共達到53.7%，不限經驗看似有32%的數據，但具體到應屆畢業生僅存13%，許多滿腦理論知識、缺乏實踐的畢業生已經被pass。加上新鮮出爐位于榜首的“亮眼”考研分數線，傳媒生似乎陷入了進退兩難的境地---考研上岸難、工資待遇不合心意，傳媒專業學生就業鴨梨山大。

就業率何至如此之低

盡管傳媒專業看上去發展環境一般，但作為985、211高校的華南理工學子，就業率何至于跌破至此？

1.疫情沖擊

受疫情影響，許多中小企業面臨破產，造成崗位進一步減少，2020年失業人數驟漲。畢業生面臨的競爭對手，不僅是一同走出校園的同學，還有社會上成千上萬的下崗人士。相比初入社會的應屆畢業生，他們經歷社會歷練，為了一份工作要求更低、心態更平；同樣的崗位工作經驗更豐富。就業形勢的嚴峻，無疑給畢業生帶來更大危機。

（圖片來源：艾瑞咨詢）

（圖片來源：艾瑞咨詢）

（2018-2020城鎮人口失業率-數據來源：國家統計局、江海證券）

此外，即便是正常工作，復工率也較低，最高未超過75%，多數省份復工率僅有30~50%不達一半。且對比非典，此次疫情對經濟沖擊更大，掙扎存活的企業采取加薪不可避免，多數復工者的工資都下降“一半至只有1/3”不等，而這份薪酬到了實習畢業生手上更是所剩無幾，畢業生對這樣的待遇難以接受也在情理之中。

（各省企業復工率-行業報告研究院）

（圖片來源：新京報數讀財經）

（圖片來源：艾瑞咨詢）

2.傳統領域轉型

近年來，隨著互聯網的發展，傳統媒體如報紙、雜志等也收到巨大影響，頂不住的已經倒閉，頂得住的紛紛轉型，在新媒體領域開辟矩陣尋求發展。傳統領域的轉型使得相關崗位減少，在“百萬大軍”的畢業生前，中低層次的隊伍已經趨于飽和，缺少的是高手。在這種情況下，畢業者在相同崗位前，面對的是更大的競爭和更高的要求，未必人人都能達到，人人實現良好就業也無從談起。

（圖片來源：記者論壇）

（2014中國傳媒行業細分市場份額占比-來源：界面新聞）

3.與社會脫節

除了外在環境影響，畢業生本身也自帶硬傷。對于這些畢業生來說，考察某個理論的解釋或者圍繞某個專題寫一篇論文，也許能夠自信地表示小菜一碟；但實地調查、采訪、寫作一篇稿子乃至完成一個視頻，對他們而言則可能成為巨大的挑戰。學習內容過于理論化、不重視實踐，大學生四年生涯中鮮有可圈可點的實踐經歷和拿得出手的作品，導致畢業后只能拿著一張學歷的號碼牌，成為優秀卻平平無奇的萬分之一，與對口傳媒崗位的要求、乃至更廣闊的社會需求脫節的，也無怪乎稱心工作難求。

（圖片來源：網絡）

4.摩擦性就業

與脫節相對應的是摩擦性就業，概括來說就是“人找工作，工作找人，都找不到”。社會對于學歷的重視，使得畢業生本科學歷成為基本要求，985、211層出不窮，往研究生、碩士、乃至博士發展的也不在少數。長時間理論化象牙塔待久了的后果，是社會經歷的缺乏和經驗的淺薄。畢業生拿著文憑，滿心尋找“向往的生活”；崗位也并非沒有，而是“低的低，高的高”，畢業生低的看不上，高的擔不起。眼高手低的畢業生與找不到人的公司，長時間的摩擦性就業，只能磨掉畢業生的激情和機遇。

（圖片來源：網絡）

怎么提高競爭力？怎樣找工作？

面對疫情，面對大環境，面對就業壓力，畢業生如何提高競爭力，如何尋找工作？

●調整心態，主動出擊。疫情沖擊下，就業壓力增大是正常情況。但除此之外，要“主動”尋找工作、接納工作，從中吸取經驗技能，讓自己沉淀下來獲得成長。

●培養技能，對口工作。畢業生的硬傷之一是與社會脫節，如果能在本科階段中加強實踐，相比起高分，更注重能力提升者有著更高的競爭力和續航力。尤其對于傳媒學生來說，學歷只是一塊敲門磚，用人單位并不傻，不會高薪聘請高學歷、低能力的“大神”；那些有作品、有實力的千里馬，只需尋找伯樂，否則還是安心打磨技藝。

●積極嘗試，尋找方向。任何專業的任何一個學子都有無限可能，是走學術還是實務？是堅持本專業還是另尋出路？大學四年有足夠的時間來探索自己和未來，抓住這些機會，多嘗試、多碰壁、多收獲，才能更清楚地知道自己究竟想做什么，尋找到適合自己的方向并堅持走下去，總能有所收獲。

 在這樣嚴峻的就業形勢面前，焦慮是常態，穩住心態去拼搏，也許能給自己殺出一條血路。