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央廣時評:多注意問計于民,改地名才能“改”出文化自信

郭長江/央廣網
2019-06-22 14:21
輿論場 >
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近來,關于全國部分省區更改地名一事不斷引發輿論關注。地名,不僅是一個不大不小的文化“符號”,同樣也承載著許多人的鄉愁心結。有專家認為,清理整治不規范地名是地名管理、傳承和弘揚優秀文化的重要舉措。筆者認為,更改不規范地名,是一種理性文化的回歸。改地名,不是一個簡單的形式,更需要改出規范和制度。

去年底,民政部、公安部、自然資源部、住房城鄉建設部、交通運輸部、國家市場監管總局聯合印發《關于進一步清理整治不規范地名的通知》(民發﹝2018﹞146號),對清理整治不規范地名工作做出安排部署。近期,河北、陜西、海南、廣東、寧夏、山西、浙江、山東、湖北等地已經展開或正在展開此項工作。地名,不僅具備文化屬性,還兼有歷史屬性,以及背后廣為傳揚的人文故事等等。當我們倡導加強文化軟實力建設的過程中,對不規范地名的更改,是一件勢在必行、順勢而為的好事。這是因為多年前一些地方曾經掀起的地名更改“熱”,導致一些“大、洋、怪、重”等不規范地名滿天飛,不沾邊、不靠譜的外來詞、洋詞、甚至帶有濃重封建色彩的地名也摻雜其間,同時還夾雜著一些商業居民小區開發商“追名逐利”的瞎起哄助長了肆意更改地名的歪風邪氣。種種不規范的更改地名,帶來的不僅是混亂,還有對地方文化的不尊重、乃至蔑視。

造成隨意更改地名以及地名不規范的原因是多種多樣的。既有掌握更改地名權力部門的“長官意志”、監管不到位、拍腦袋行為;也有好大喜功、貪大求全、封建迷信,以及對地名中文化歷史背景的忽視。

俗話說,人過留名,雁過留聲。地名,對一個地區的經濟社會形象而言同樣舉足輕重。因此,更改地名決不是簡簡單單、一蹴而就,需要認真調研,充分聽取民意,履行嚴格的聽證手續,才能將不規范地名更改規范、到位。至于那些已建、在建和即將建設的商業居民小區和文化、旅游等社會服務設施的名稱機構,也需要相關管理、注冊部門嚴格把關,從源頭上杜絕不符合文化元素名稱的產生。同時,相關部門在進行不規范地名整頓工作過程中,也要防止“一刀切”和擴大化傾向,多注意問計于民,才能在改地名中“改”出文化,“改”出水平,“改”出文化自信。

更改地名,看似很不起眼,但事關文化歷史傳承,必須要秉持嚴謹、實事求是和認真負責的態度。更重要的是,要通過更改地名,改出規范、改出制度,改掉文化糟粕、改掉崇洋媚外的惡俗,才能保證優秀地名的文化屬性,彰顯出我們文化自信的實力來。

(原標題為《【央廣時評】改地名,需要改出規范和制度》)

    责任编辑:鐘煜豪
    澎湃新闻报料:021-962866
    澎湃新闻,未经授权不得转载
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    保护残疾人权益要落实,执法不能太机械太僵化。
    2024-03-23 ∙ 贵州
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      规定条文是刚性的因为要约束力容不得松动,但执行力就得因时制宜不能铁面失温,弱势群体是社会中极易受伤的群体,关怀关爱他们停留在纸面是没有温度的只有带体温的执行才能落地见效。
      2024-03-23 ∙ 安徽
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        其实工作人员也已经尽力了
        2024-03-23 ∙ 广东
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        • 虚怀若谷wcy工作人员尽力什么?尽力犯教条主义错误?
          • 2024-03-23 ∙ 江苏
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        • 澎湃网友ZbMfqm工作人员是个弱智,不适合这份工作
          • 2024-03-23 ∙ 日本
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        • KEITHDOC回复虚怀若谷wcy教条主义和官本位
          • 2024-03-23 ∙ 福建
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        工作人员遵守公司规章制度做好本职工作,并表明可个人出钱为购票,并没有什么失职
        然而规章制度需要人性化修改,并标注清楚
        不然遵守是处置不周,不遵守是违背公司规章制度
        何必为难工作人员
        2024-03-24 ∙ 四川
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          制度就是这么写的,工作人员做法无问题,制度问题需要修改制度
          2024-03-23 ∙ 四川
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            保护残疾人权益要落实,执法不能太机械太僵化。
            2024-03-23 ∙ 贵州
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              规定条文是刚性的因为要约束力容不得松动,但执行力就得因时制宜不能铁面失温,弱势群体是社会中极易受伤的群体,关怀关爱他们停留在纸面是没有温度的只有带体温的执行才能落地见效。
              2024-03-23 ∙ 安徽
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                其实工作人员也已经尽力了
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                  • 2024-03-23 ∙ 江苏
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                • 澎湃网友ZbMfqm工作人员是个弱智,不适合这份工作
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                工作人员遵守公司规章制度做好本职工作,并表明可个人出钱为购票,并没有什么失职
                然而规章制度需要人性化修改,并标注清楚
                不然遵守是处置不周,不遵守是违背公司规章制度
                何必为难工作人员
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                  制度就是这么写的,工作人员做法无问题,制度问题需要修改制度
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