中新網南京6月5日電，5日，記者從江蘇省人民檢察院獲悉，該省鎮江丹陽市9家單位會簽并出臺了《丹陽市限制涉性侵害違法犯罪人員從業的辦法(試行)》(下文簡稱《辦法》，明確在教育、醫療、文化傳播、訓練救助等與未成年人密切接觸行業招聘時，將對擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄情況進行強制查詢，一旦發現“前科”，將不予錄用。

據悉，該《辦法》由江蘇鎮江丹陽市委政法委、檢察院、法院、公安局、教育局、民政局、衛生健康委員會、文體廣電和旅游局、團市委等9家單位會簽并出臺，明確由檢察機關扎口建立丹陽市性侵害違法犯罪人員信息數據庫，定期向相關主管部門提供涉性侵害違法犯罪人員名單，相關主管部門在教育、醫療、文化傳播、訓練救助等與未成年人密切接觸行業開展入職審查時，要對擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄情況進行強制查詢，一旦發現求職者有過性侵害違法犯罪記錄，將不予錄用。

該《辦法》共分10條，從適用范圍、入職審查、從業限制、執行機制、監督管理等五個方面作出規定，要求加強對未成年人密切接觸行業從業人員的管理和審查，實現關口前移。

《辦法》明確了性侵害違法犯罪人員數據庫由丹陽市檢察院負責建設，信息提供的職能部門包括公安局、檢察院、法院；入職審查的主管部門包括教育局、民政局、文廣局、體育局、衛計委等單位。由該市委政法委牽頭成立丹陽市性侵害違法犯罪人員從業限制領導小組，辦公室設在檢察院，負責定期從相關職能部門收集匯總有違反中華人民共和國《未成年人保護法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律法規的性侵害違法犯罪人員信息，并指導行業主管部門依托信息庫開展有針對性的入職審查。

《辦法》要求相關主管部門對丹陽市從事未成年人服務的教育單位、培訓機構、醫療機構、救助機構、青少年活動中心、游樂場所、體育場館、圖書館等與未成年人有密切接觸的單位或者部門，應當加強入職人員審查，對曾有涉性侵害違法犯罪記錄的人員嚴禁予以錄用。

《辦法》明確該市公安局、法院要落實專人，每季度最后一個月25日起將本單位掌握的涉性侵害違法犯罪人員信息數據報該市檢察院入庫，領導小組辦公室于每季度第一個月1日至5日向相關主管部門聯絡員提供涉性侵害違法犯罪人員名單及基本情況(涉及未成年人的名單按照犯罪記錄封存等規定不予提供)，相關主管部門應將其納入本系統招錄人員黑名單。

《辦法》還建立了執行監督和保密機制。在下屬單位和部門招錄工作人員時，相關主管部門應當及時進行入職審查，對未落實入職審查機制的單位將予以通報批評，責令改正；對違反入職審查機制，造成被錄用的曾有性侵害違法犯罪行為的人對未成年人進行侵害的，將追究相關人員責任。檢察機關對于案件辦理中發現的相關單位入職審查執行不力的情況，通過制發《檢察建議書》等方式建議整改并督促落實。同時，檢察機關還與相關部門簽訂保密協議，嚴格落實信息應用的保密責任。

（原題為：《江蘇鎮江對“涉性侵害違法犯罪人員”設從業限制》）