“全面清理考核指標和打分排名。”4月15日，中共中央政治局委員、中央政法委書記郭聲琨在政法領導干部專題研討班上要求，政法機關要改進工作作風，排查、整改形式主義等痼疾，嚴禁下達有罪判決率等不合理考核指標。

“改進作風,必須動真格、見實效。”郭聲琨強調，要以自我革命的精神、刀刃向內的勇氣,對形式主義、官僚主義痼疾進行一次大排查、大整改，使政法隊伍形象來一次大轉變、政法工作質量水平來一次大提升。

郭聲琨說，在工作作風改進上，中央政法單位要健全督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，原則上每年只搞一次綜合性督查檢查考核，堅決執行對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上的要求；要全面清理考核指標和打分排名,嚴禁下達刑事拘留數、批捕率、起訴率、有罪判決率、結案率等不合理、不必要考核指標；要堅決糾正機械式做法,不得以填表報數、層報材料、留痕多少來評價好壞,不能動輒簽訂“責任狀”變相向地方和基層推卸責任。同時，政法各單位要守土盡責，不能遇到問題無論大小都往上請示，把矛盾和責任上交。

在有關會風文風方面，郭聲琨要求從中央政法單位做起,層層大幅度精簡會議和文件。“要少開會、開短會、開管用的會,提倡合并開會、開套會、開視頻會。上級會議原則上開到下一級。經批準直接開到縣級的會議，不再層層開會。”郭聲琨表示，未經批準，不得隨意將地方政法領導干部請到北京來開會。要發揚“短實新”文風，反對穿靴戴帽、冗長空洞。貫徹落實上級文件，重在結合實際，提出具體舉措。除有明確規定外，不再層層制定貫徹落實意見。