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【社論】大學生就業,國家關切、社會關心

近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》(以下簡稱《意見》),對構建高質量就業服務體系促進高校畢業生高質量充分就業有關工作作出部署。
大學生就業問題,可謂國家關切、社會關心。《意見》開宗明義,指出高校畢業生是“黨和國家寶貴的人才資源”;加快構建高校畢業生高質量就業服務體系,有利于“暢通教育、科技、人才良性循環”。
當前,我國高等教育邁入普及化階段,高校畢業生規模持續增長,從2022年起連續三年突破千萬。據統計,2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人,同比增加43萬人,就業壓力不容小覷。
《教育強國建設規劃綱要(2024—2035年)》提出,加快構建高校畢業生高質量就業服務體系,促進高校畢業生高質量充分就業。《意見》的出臺,根本目的就是促進高等教育人才供需適配,為經濟社會高質量發展提供更有力人才支撐,突出問題導向,著力破解供需適配、服務升級、機制優化等方面問題。
從具體內容看,《意見》提出優化培養供給體系、強化就業指導體系、健全求職招聘體系、完善幫扶援助體系、創新監測評價體系、鞏固支持保障體系等“六大體系”,涉及高校畢業生求職就業過程的多環節各方面,為促進高校畢業生高質量充分就業提供了堅實保障。
其中,優化培養供給體系被放在了首位,既聚焦人才需求側,提出科學研判人才發展趨勢及供需狀況,建設人才需求數據庫,定期發布急需學科專業引導發展清單等,也聚焦教育供給側,提出動態調整高等教育專業和資源結構布局,引導高校明確辦學定位、分類特色發展等。
人才培養和社會需求對得上,高校畢業生就業工作才能做得好。近段時間,國內多所高校宣布進行學科專業調整,有增有減,動作頗大,引起各界的高度關注。《意見》推動高校教育與各行各業攜手合作、共享信息,讓人才需求數據庫信息更充分、更準確,進而推動高等教育人才培養和經濟社會高質量發展要求更加契合。
求職招聘是高校畢業生就業的關鍵環節。《意見》在健全求職招聘體系方面提出一系列舉措,包括推動校內外招聘資源共享,實施供需對接就業育人項目,統籌黨政機關、事業單位、國有企業等招聘(錄)高校畢業生時間安排,支持民營企業穩崗拓崗,深挖吸納就業潛力等。
此外,圍繞困難畢業生群體就業,《意見》也推出諸多務實舉措,提供暖心服務,比如及時向符合條件的幫扶對象發放一次性求職補貼,實施“宏志助航”就業能力培訓項目,有序擴大培訓覆蓋面,提升培訓幫扶實效等。
必須認識到,高校畢業生就業聯系教育內外,關系千家萬戶,實施好《意見》是全社會的共同責任。全社會都應共同關心支持大學生就業。

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