一個讓人“敢生”的生育友好型社會，應(yīng)該是管“生”更管“育”的。

“生育友好崗”的出現(xiàn)和落到實處，就像給求職者重新邁入社會“墊了層臺階”——不要小看這層“臺階”，它不急于拔高，而是力圖去鋪平、鋪寬，某種程度看，這也是一種“投資于人”。

1月3日下午，在浦東新區(qū)2025年就業(yè)援助月主題日專場招聘會上，現(xiàn)場設(shè)置“生育友好崗”招聘專區(qū)。澎湃新聞記者 鄒佳雯 資料圖

上海“生育友好崗”政策推出已近一個季度，在“金三銀四”求職季，這個特別又日常的崗位，正越來越頻繁地進入求職者們的視線中。

近日，上海長寧宣布推出“生育友好崗”的“一十百千”計劃——探索建立1項生育友好就業(yè)工作機制，建設(shè)10個生育友好服務(wù)陣地，鼓勵100家企業(yè)開發(fā)1000個生育友好崗位，并完善一系列生育友好勞動權(quán)益保障措施。

具體來看，長寧區(qū)人社局將在各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心設(shè)置“生育友好崗”服務(wù)專區(qū)，并將服務(wù)延伸至“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)站點，通過崗位發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，為有求職需求的育齡勞動者保駕護航。

關(guān)于“生育友好崗”的行動，不只在長寧一個區(qū)發(fā)生。在黃浦區(qū)南京東路街道的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈?南東小站”，至3月中旬已有7家企業(yè)參與“生育友好崗聯(lián)盟”，街道已排摸出15名有需求的寶爸寶媽；更早以前的2月，閔行區(qū)便在“閔行易就業(yè)”小程序和上海公共招聘新平臺網(wǎng)站上，把“生育友好崗”招聘專區(qū)設(shè)置在了醒目位置；普陀區(qū)真如鎮(zhèn)街道，眼下也已開始通過專場活動對“生育友好崗”崗位進行公開征集，區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)及真如鎮(zhèn)街道多部門搭建起聯(lián)動協(xié)作的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落地實施指日可待。

2024年12月，上海市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點工作的通知》。政策推出時，討論的聲音很多，不少市民感到，呼聲終于有了回響。

“生育友好崗”的出現(xiàn)，無疑從經(jīng)濟層面和時間支持層面，給需要的家庭提供了更多的選擇。

此前有研究人口問題的專家向筆者總結(jié)，不愿生育的人大致可分為三類，第一類是不想生，第二類是想生不敢生，第三類是想生不能生。第一類短期較為難解，第三類需依托更發(fā)達(dá)的醫(yī)療技術(shù)，因而政策最可著力的，或許便是“想生不敢生”的人群。

一個讓人“敢生”的生育友好型社會，應(yīng)該是管“生”更管“育”的，而“育”需要經(jīng)濟支撐，也需要時間和精力支持。此前，上海已有“寶寶屋”等嘗試，今年2月上海發(fā)布文件將參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員納入生育保險保障范圍。而此次“生育友好崗”的出現(xiàn)，其實也是給“不敢生”的觀望家庭多了一種想象——這種可以支撐生育的想象，亦是重要的。

溫度適宜了，種子才可萌發(fā)。

我們還可以看到，在實踐過程中，各個區(qū)不僅僅是搭建平臺對接供需，還貼心地給這部分求職者重新邁進社會“墊了層臺階”，比如提供技能培訓(xùn)——在長寧區(qū)，就有一位職業(yè)空窗期后屢屢碰壁的90后“全職寶媽”小陳，經(jīng)過站點“技能培訓(xùn)+職業(yè)指導(dǎo)”的個性化幫扶，成功找到了視頻拍攝剪輯的工作。

很多時候，寶媽寶爸距離工作差的或許就是那一級臺階。政府來墊起這一層臺階，并不是件容易的事。相比過往對“鐵公基”的投資，民生性的投資往往周期長、見效慢，顯得“不劃算”。但在今年的政府工作報告中，卻首次出現(xiàn)了“投資于人”這一提法——“推動更多資金資源‘投資于人’、服務(wù)于民生”。簡單來說，“投資于人”可以理解為將資金資源投入到人的發(fā)展和保障上。

而“生育友好崗”的出現(xiàn)和落到實處，幾乎恰當(dāng)?shù)卮砹苏塾诔錾杏趧泳蜆I(yè)等不同生命階段的發(fā)展需要，并“投資于人”的努力——不能小看這種努力，不要小看這層“臺階”，它不急于拔高，而力圖去鋪平、鋪寬。如此，更多人才能站上來，共享社會發(fā)展的福祉。