海南省委書記馮飛在最新一期《黨建研究》上撰文稱，海南將進一步打破地域、部門、單位、身份等限制，廣開進賢之路。

據他介紹，2018年以來，海南認真落實習近平總書記關于“舉全國之力、聚四方之才”的重要指示精神，與中央單位和全國其他省區市對接選配了7批800多名優秀干部來瓊掛職，引進一批優秀干部人才充實到自由貿易港建設重要部門、國有企事業單位、法定機構擔任領導職務，有力推動改革開放重點任務落地見效。海南將進一步研深摸準自由貿易港建設需要什么類型的干部、領導班子應當配備什么類型的干部、目前缺少什么類型的干部，打破地域、部門、單位、身份等限制，廣開進賢之路。無論是國有企業、高等學校、科研院所、法定機構的干部，無論是省內或省外干部，只要符合海南改革發展需要，就不拘一格、大膽選用。

馮飛還表示，近年來，海南先后4次開展省管領導班子和領導干部大考察，探索開展一線考核，發現和儲備了一批政治過硬、銳意改革、勇于創新的干部。海南將繼續探索完善干部考核考察方式，常態化走到干部身邊、走進工作現場、走訪基層群眾，深入了解干部的品質情懷、見識見解、境界格局、能力作風，更加精準地把好干部識別出來。

今年是海南自由貿易港封關運作之年，改革開放任務艱巨繁重。馮飛提到，聚焦解決不善為問題，海南開展對接國際高標準經貿規則、打造一流營商環境等專題培訓，健全點名調訓、點名鍛煉、培訓評估等機制，根據不同類別、不同層次、不同崗位干部的實際需求開展精準培訓。常態化開展練兵比武，推動干部跨部門跨領域交流任職，把更多干部放到改革發展穩定一線、艱苦復雜環境、關鍵吃勁崗位磨煉，實施封關運作攻堅、改革創新“賽馬”、招商引資比武、營商環境優化、服務群眾暖心等行動，在實戰中提升干部能力。