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馬上評丨出生人口時隔七年后反彈,釋放積極信號
1月17日,國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2024年年末全國人口140828萬人,比上年末減少139萬人。但值得注意的是,全年出生人口達(dá)到954萬人,較上年增加了52萬人,實現(xiàn)了階段性的“止跌反彈”。
在促進人口長期均衡發(fā)展的大背景下,這是一個積極的、可喜的信號。數(shù)據(jù)顯示,自2017年起,我國出生人口數(shù)便步入了一個下降通道,到2022年跌破千萬。2024年出生人口數(shù)止跌回升,終結(jié)了長達(dá)七年的連續(xù)下滑趨勢,著實令人欣慰。
出生人口數(shù)反彈,是生育支持政策發(fā)力等多重因素共同作用的結(jié)果。
比如,前幾年受疫情影響,不少家庭的生育計劃被迫延遲,生育行為的補償性反彈會反饋到2024年的出生人口數(shù)據(jù)中。再比如,2024年是龍年,受傳統(tǒng)觀念影響,一些家庭可能會有龍年生育偏好,希望要一個“龍寶寶”,這也會帶動出生人口數(shù)的增長。
更不容忽視的是,為了鼓勵生育,從國家層面到各地方政府,出臺了一系列激勵措施,從拿出真金白銀鼓勵生育二孩、三孩,到延長和強化落實產(chǎn)假等生育假期,激發(fā)社會生育意愿與積極性。
在這一過程中,除了大城市的引領(lǐng)示范作用,一些中小城市也積極探索、勇于嘗試。比如湖北天門出臺鼓勵生育“七條意見”,包括發(fā)放育兒補貼、減免孕育費用、保障產(chǎn)假待遇等,取得了良好的效果——數(shù)據(jù)顯示,2024年天門的出生人口同比增加17%,出生人數(shù)8年來首次由降轉(zhuǎn)增。
人口要素在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有基礎(chǔ)性地位。出生人口數(shù)量的增長,不僅能緩解老齡化壓力,還能夠有效擴充勞動力資源,帶來積極的經(jīng)濟社會效應(yīng)。正因如此,各地才會不惜投入,用實質(zhì)性的獎勵與補助政策來鼓勵生育。
出生人口數(shù)的反彈表明,鼓勵生育的系列舉措成效明顯。但面對這一止跌回升的信號,仍需保持審慎態(tài)度,因為人口結(jié)構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻,出生人口未來能否繼續(xù)正增長,還存在諸多不確定性。
從發(fā)達(dá)國家的情況看,隨著經(jīng)濟和教育水平的提升,生育率普遍呈現(xiàn)下降趨勢。在國內(nèi),生育補償、“龍寶寶”偏好等因素消退后,出生人口數(shù)有可能再次減少,進入負(fù)增長區(qū)間。對此,還需要通過靈活多樣的生育友好政策,鼓勵更多家庭生育。
真金白銀地獎補,給二孩、三孩家庭經(jīng)濟減負(fù)之外,鼓勵生育的措施還應(yīng)體現(xiàn)為,為年輕人營造一個“敢生”的環(huán)境。比如,進一步提高生育保險待遇,嚴(yán)格落實產(chǎn)假、育兒假、哺乳假等制度,有條件的還可以適當(dāng)延長產(chǎn)假,以此全面保障女性的合法權(quán)益。目前已有多地明確鼓勵企業(yè)提供一年產(chǎn)假。
在女性員工休生育假期期間,政府部門可以通過社保補貼等形式,給予企業(yè)一定的經(jīng)濟補償,減輕其經(jīng)濟負(fù)擔(dān),讓企業(yè)更有動力去充分落實女性員工的產(chǎn)假等福利待遇,減輕育齡女性生育的“后顧之憂”。
長遠(yuǎn)來看,面對子女養(yǎng)育成本高企的問題,還需要從托育服務(wù)、教育公平、住房支持等各層面著手,形成綜合性的支持體系。
人口問題是我國面臨的全局性、長期性、戰(zhàn)略性問題。2024年出生人口數(shù)的止跌反彈,釋放了積極信號。在老齡化壓力不斷增強的背景下,還要繼續(xù)加強生育支持力度,營造鼓勵生育的友好社會環(huán)境,讓年輕人想生、敢生、愿生,以有效應(yīng)對人口結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn),推動實現(xiàn)我國人口的高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。





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