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員工因5次早退1分鐘被辭退，法院：公司處罰欠缺合理性

據湖北高院，陳某在武漢某公司工作，因6次早退被開除，其中5次早退提前1分鐘。陳某申請賠償，公司訴至法院。法院審理后認為公司處罰欠缺合理性，應賠償。