2024年，全球企業(yè)裁員潮洶涌而至。

根據(jù)獨(dú)立裁員追蹤機(jī)構(gòu)Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，截至2024年11月，全球已有約495家科技公司公布了裁員情況，累計(jì)裁員人數(shù)超過14萬人，這一數(shù)字覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、半導(dǎo)體、AI等多個(gè)領(lǐng)域。

與此同時(shí)，其他行業(yè)如金融、汽車、游戲等也相繼出現(xiàn)裁員潮。

亞馬遜宣布AWS部門裁員數(shù)千人，微軟裁減1900名游戲部門員工，英特爾裁員人數(shù)超過1.5萬人，特斯拉在2024年4月裁員1.4萬人；通用汽車削減900個(gè)職位；即便是持續(xù)高速發(fā)展的字節(jié)跳動(dòng)，也在游戲部門進(jìn)行了數(shù)百人的裁員調(diào)整。

一、裁員潮背后的原因

1、經(jīng)濟(jì)增長放緩

經(jīng)濟(jì)增長放緩是導(dǎo)致企業(yè)裁員的主要原因之一。隨著全球經(jīng)濟(jì)的放緩，企業(yè)面臨的市場需求減少，營收下滑，為了降低成本、維持生存，不得不選擇裁員。

2、全球化遇阻

全球化進(jìn)程的受阻也是導(dǎo)致企業(yè)裁員的原因之一。隨著中美關(guān)系的波動(dòng)，國際市場動(dòng)蕩不安，企業(yè)的跨國擴(kuò)張計(jì)劃受到影響。為了應(yīng)對這種不確定性，企業(yè)不得不調(diào)整戰(zhàn)略，縮減海外業(yè)務(wù)，從而導(dǎo)致裁員。此外，全球貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭也加劇了這一趨勢。

3、行業(yè)競爭激烈

在科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，企業(yè)為保持市場份額，不得不進(jìn)行激烈的競爭。這種競爭不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上，更體現(xiàn)在成本控制和運(yùn)營效率上。為了保持競爭力，企業(yè)不得不縮減運(yùn)營成本，裁員成為了一種常見的手段。以阿里巴巴為例，據(jù)其2024年財(cái)報(bào)顯示，上半年裁撤員工2.1萬人，這反映了科技行業(yè)在面臨市場壓力時(shí)的裁員趨勢。

4、技術(shù)變革

隨著科技的快速發(fā)展和技術(shù)的不斷迭代更新，企業(yè)需要不斷調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營模式以適應(yīng)市場變化。這一過程中，部分員工可能會(huì)因?yàn)榧寄懿黄ヅ浠驘o法適應(yīng)新的工作環(huán)境而被裁員。

5、政策調(diào)整

政策調(diào)整對企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在金融業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，政策調(diào)整頻繁，使企業(yè)在短期內(nèi)難以承受運(yùn)營壓力。為了符合政策要求，企業(yè)不得不進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，裁員成為了一種必要的手段。這種政策調(diào)整不僅影響了企業(yè)的運(yùn)營策略，也改變了就業(yè)市場的格局。

二、福卡觀點(diǎn)

當(dāng)企業(yè)陷入“營收下滑—成本上升—利潤萎縮—資金緊張—經(jīng)營惡化”的死亡螺旋時(shí)，每一個(gè)決策都關(guān)乎生死。雖然當(dāng)下正是企業(yè)的嚴(yán)冬時(shí)節(jié)，但每個(gè)寒冬過后必有春天，關(guān)鍵是企業(yè)如何在這個(gè)過程中生存和蛻變。