友邦中國新的人事調整落地。

11月22日，友邦保險集團宣布，友邦人壽總經理兼首席執行官張曉宇升任友邦保險集團區域首席執行官，分管中國內地、韓國、越南業務，其相關任職資格待監管部門核準后生效。他還將出任友邦保險集團執行委員會成員，并向集團首席執行官兼總裁李源祥匯報。

澎湃新聞了解到，余宏將接任友邦人壽首席執行官，但相關任職資格待監管部門核準后生效。余宏將全面負責友邦人壽的日常運營與管理。

一周之前，友邦人壽宣布Lee Yuan Siong（李源祥）因工作安排原因不再擔任公司董事及董事長，友邦人壽現任非執行董事陳榮聲代為履行董事長職責。李源祥確認與友邦人壽董事會無任何意見分歧，并將繼續擔任友邦保險集團首席執行官兼總裁。

其實對于友邦而言，此前受限于歷史原因，在中國17年沒有進行分支機構擴張。不過，深耕中國市場數十年，友邦的先發優勢依然明顯。友邦人壽成立后，多家分公司獲批籌建，這也意味著友邦對于本地人才、地方人才的需求比過去更加強烈。

從友邦人壽現有高管團隊成員看，既有友邦保險自身培養的人才，但也有多位從其他中資保險公司、外資保險公司引進的高管，多元化趨勢明顯。此外，在地域擴展的大背景下，友邦人壽正通過在人才培養上的大量資源投入，實現不同崗位以及區域的人才流動，招募行業人才，并同時為友邦保險集團輸送優秀人才。

例如，友邦人壽首席客戶官張敏曾先后擔任友邦人壽總精算師、友邦集團區域業務發展總監，負責支持泰國、柬埔寨以及緬甸地區的業務發展。

張曉宇曾表示，強大的戰略定力是壽險業高質量發展的關鍵。此次其升任集團區域首席執行官，仍然分管中國內地業務，將有助持續穩定推進友邦人壽既定的戰略目標，延續高質量發展的模式。

現年48歲的張曉宇畢業于復旦大學并獲得應用數學系碩士學位，擁有北美精算師資格認證。

從任職履歷看，張曉宇畢業后便加入友邦，是從友邦成長起來的保險業高管。他于2000年加入原美國友邦保險有限公司上海分公司，曾先后在原友邦保險中國區精算部、行政管理部及業務發展部任職，原美國友邦保險有限公司上海分公司副總經理暨業務發展總監，原友邦保險中國區首席市場官、首席業務執行官，同時負責銀行保險及直效營銷/電話銷售為主的多元營銷渠道。

2017年6月，張曉宇擔任原友邦保險中國區首席執行官，負責友邦保險在中國內地的運營與管理。2020年6月，友邦人壽成立后，張曉宇出任該公司執行董事、總經理兼首席執行官，全面負責友邦人壽各項業務的運營與管理。

出生于1968年的余宏是一名老平安，她于1997年12月加入平安，此前為平安人壽總經理，負責壽險日常工作。

簡歷顯示，余宏歷任平安人壽總部保費部收費企劃室主任，平安人壽董事長辦公室主任、副總經理，平安人壽重慶分公司副總經理、總經理，平安人壽總公司總經理助理、平安人壽總公司副總經理等職務。

2018年11月，時任平安人壽董事長丁當不再兼任首席執行官，總經理余宏接棒，負責壽險的日常經營管理工作。2020年12月，平安人壽宣布，楊錚將出任公司黨委書記、董事長兼CEO，全面負責平安人壽整體經營管理工作。

自2023年以來，友邦人壽開始執行新五年戰略，以“客戶需求”為軸，以“三大核心關鍵詞（客戶驅動、創新驅動、區域發展）+四大戰略支柱（產品與服務、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、地域擴張及差異化策略）”為輪。

就成效來看，友邦人壽2024年上半年新業務價值增長36%，其中營銷員渠道新業務價值實現20%的增長；年化新保費錄得21%的增長，新客戶數量實現30%的增長。近期，友邦人壽安徽、山東、重慶三家省級分公司獲批開始籌建，在中國的分支機構將再度擴充。