友邦中國新的人事調(diào)整落地。

11月22日，友邦保險集團(tuán)宣布，友邦人壽總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官張曉宇升任友邦保險集團(tuán)區(qū)域首席執(zhí)行官，分管中國內(nèi)地、韓國、越南業(yè)務(wù)，其相關(guān)任職資格待監(jiān)管部門核準(zhǔn)后生效。他還將出任友邦保險集團(tuán)執(zhí)行委員會成員，并向集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁李源祥匯報。

澎湃新聞了解到，余宏將接任友邦人壽首席執(zhí)行官，但相關(guān)任職資格待監(jiān)管部門核準(zhǔn)后生效。余宏將全面負(fù)責(zé)友邦人壽的日常運(yùn)營與管理。

一周之前，友邦人壽宣布Lee Yuan Siong（李源祥）因工作安排原因不再擔(dān)任公司董事及董事長，友邦人壽現(xiàn)任非執(zhí)行董事陳榮聲代為履行董事長職責(zé)。李源祥確認(rèn)與友邦人壽董事會無任何意見分歧，并將繼續(xù)擔(dān)任友邦保險集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁。

其實(shí)對于友邦而言，此前受限于歷史原因，在中國17年沒有進(jìn)行分支機(jī)構(gòu)擴(kuò)張。不過，深耕中國市場數(shù)十年，友邦的先發(fā)優(yōu)勢依然明顯。友邦人壽成立后，多家分公司獲批籌建，這也意味著友邦對于本地人才、地方人才的需求比過去更加強(qiáng)烈。

從友邦人壽現(xiàn)有高管團(tuán)隊成員看，既有友邦保險自身培養(yǎng)的人才，但也有多位從其他中資保險公司、外資保險公司引進(jìn)的高管，多元化趨勢明顯。此外，在地域擴(kuò)展的大背景下，友邦人壽正通過在人才培養(yǎng)上的大量資源投入，實(shí)現(xiàn)不同崗位以及區(qū)域的人才流動，招募行業(yè)人才，并同時為友邦保險集團(tuán)輸送優(yōu)秀人才。

例如，友邦人壽首席客戶官張敏曾先后擔(dān)任友邦人壽總精算師、友邦集團(tuán)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，負(fù)責(zé)支持泰國、柬埔寨以及緬甸地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

張曉宇曾表示，強(qiáng)大的戰(zhàn)略定力是壽險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。此次其升任集團(tuán)區(qū)域首席執(zhí)行官，仍然分管中國內(nèi)地業(yè)務(wù)，將有助持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)友邦人壽既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，延續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的模式。

現(xiàn)年48歲的張曉宇畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)并獲得應(yīng)用數(shù)學(xué)系碩士學(xué)位，擁有北美精算師資格認(rèn)證。

從任職履歷看，張曉宇畢業(yè)后便加入友邦，是從友邦成長起來的保險業(yè)高管。他于2000年加入原美國友邦保險有限公司上海分公司，曾先后在原友邦保險中國區(qū)精算部、行政管理部及業(yè)務(wù)發(fā)展部任職，原美國友邦保險有限公司上海分公司副總經(jīng)理暨業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，原友邦保險中國區(qū)首席市場官、首席業(yè)務(wù)執(zhí)行官，同時負(fù)責(zé)銀行保險及直效營銷/電話銷售為主的多元營銷渠道。

2017年6月，張曉宇擔(dān)任原友邦保險中國區(qū)首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)友邦保險在中國內(nèi)地的運(yùn)營與管理。2020年6月，友邦人壽成立后，張曉宇出任該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官，全面負(fù)責(zé)友邦人壽各項業(yè)務(wù)的運(yùn)營與管理。

出生于1968年的余宏是一名老平安，她于1997年12月加入平安，此前為平安人壽總經(jīng)理，負(fù)責(zé)壽險日常工作。

簡歷顯示，余宏歷任平安人壽總部保費(fèi)部收費(fèi)企劃室主任，平安人壽董事長辦公室主任、副總經(jīng)理，平安人壽重慶分公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，平安人壽總公司總經(jīng)理助理、平安人壽總公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

2018年11月，時任平安人壽董事長丁當(dāng)不再兼任首席執(zhí)行官，總經(jīng)理余宏接棒，負(fù)責(zé)壽險的日常經(jīng)營管理工作。2020年12月，平安人壽宣布，楊錚將出任公司黨委書記、董事長兼CEO，全面負(fù)責(zé)平安人壽整體經(jīng)營管理工作。

自2023年以來，友邦人壽開始執(zhí)行新五年戰(zhàn)略，以“客戶需求”為軸，以“三大核心關(guān)鍵詞（客戶驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、區(qū)域發(fā)展）+四大戰(zhàn)略支柱（產(chǎn)品與服務(wù)、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、地域擴(kuò)張及差異化策略）”為輪。

就成效來看，友邦人壽2024年上半年新業(yè)務(wù)價值增長36%，其中營銷員渠道新業(yè)務(wù)價值實(shí)現(xiàn)20%的增長；年化新保費(fèi)錄得21%的增長，新客戶數(shù)量實(shí)現(xiàn)30%的增長。近期，友邦人壽安徽、山東、重慶三家省級分公司獲批開始籌建，在中國的分支機(jī)構(gòu)將再度擴(kuò)充。