1月28—29日，中國共產黨湖北省第十一屆紀律檢查委員會第三次全體會議在武昌舉行。全會審議通過了省委常委、省紀委書記、省監委主任王立山代表省紀委常委會所作的《努力取得全面從嚴治黨更大戰略性成果》工作報告。

1月31日，湖北省紀委監委網站全文發布了王立山1月28日所作的工作報告。

王立山在工作報告中回顧2018年工作時指出，全省各級紀檢監察機關內部監督機制不斷完善：“省紀委監委先后出臺‘鄂紀干監25條’和紀檢監察干部‘十五不準’，主動接受審計監督，已構建起‘五責分明’‘五管一體’‘五措并舉’‘五合聯督’的大監督格局。堅持打鐵必須自身硬，嚴防‘燈下黑’，堅決清除害群之馬，全省查處違紀違法紀檢監察干部206人，其中縣處級以上干部50人，隊伍純潔性和戰斗力進一步增強?！?/p>

“在肯定成績的同時，更要堅持問題導向，清醒看到問題和差距?！蓖趿⑸街赋觯爱斍拔沂↑h風廉政建設和反腐敗斗爭形勢同全國一樣，依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念宗旨意識仍然不強，不想腐的自覺尚未形成；有的地方和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，不能腐的堤壩尚未筑牢；有的地方、部門和領域腐敗問題依然易發多發，仍有一些人不收斂不收手，有的案件觸目驚心；整治形式主義、官僚主義成效不明顯，一些干部不擔當、不作為、慢作為、假作為的問題仍然突出；損害群眾利益的‘蠅貪’、黑惡問題依然較多，群眾反映強烈。紀檢監察工作自身也存在不少問題和薄弱環節，有的紀檢監察干部‘四個意識’不強，踐行‘兩個維護’沒有提升到高度自覺的層面；把握紀法關系不夠精準，法法銜接還不夠順暢；有的派駐機構監督乏力，‘探頭’和‘啄木鳥’作用發揮不充分；高校、國企紀檢組織建設有待加強；一些紀檢監察干部素質不高、能力不強，不會辦案、不善辦案的問題比較突出；紀檢監察干部違紀違規問題時有發生。這些問題，都亟待研究解決?！?/p>

在研究部署2019年湖北全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務時，王立山強調指出，2019年要在建設高素質鐵軍隊伍上取得更大成果。

“紀檢監察干部特別要有斗爭精神，不管風云如何變幻，都始終站在斗爭第一線，堅決同違反黨的紀律規矩的人和事作毫不妥協的斗爭。要當黨的衛士、戰士，而不能當愛惜羽毛的‘紳士’?！蓖趿⑸秸f，“紀檢監察干部應當又紅又專，尤其在復雜的反腐敗斗爭形勢下，更要做到德才兼備、文武兼備、攻防兼備、智勇兼備，真正成為執紀執法的專家能手。今年省紀委監委將依托省紀檢監察干部學院等陣地，加強干部輪訓，并向縣、鄉、高校、國企紀檢監察干部傾斜。市縣兩級紀委監委都要制訂培訓計劃，并抓好落實。”

王立山指出，“進一步完善、落實大監督責任體系和工作格局，堅持刀刃向內、不‘護犢子’，對違紀違法的紀檢監察干部更要‘零容忍’，從嚴從重懲處。要靠嚴格的紀律來清理門戶，清除害群之馬。誰砸了紀檢監察機關的牌子，就堅決砸誰的飯碗。”

“我作為省紀委書記、監委主任，更要率先垂范，自覺做到知行合一、表里如一、始終如一。我真誠歡迎全省黨員干部和廣大群眾對我加強監督、嚴格監督！我也在此聲明：凡是以我的親屬、親戚、同學、老鄉等名義，打著我的旗號插手工程、項目、人事、案件等的，都是假的，都要反對、制止和戳穿。”王立山說。

另外，王立山還強調，“要建立健全橫向交流、上下交流、內外交流制度，打通省市縣鄉四級紀檢監察干部成長通道，遴選基層優秀干部充實到上級紀委監委機關。加大后備干部培養力度，不搞論資排輩、不搞求全責備，暢通年輕干部成長路徑。大力宣傳表彰先進典型和英模人物，建立重大立功及時獎勵制度。做好因公犧牲以及困難家庭關愛幫扶工作，傳遞組織關懷和溫暖。旗幟鮮明地為堅持原則、敢于斗爭的干部撐腰鼓勁，為受到誣告陷害的干部澄清正名?！?/p>