- +1
卸任綠城CEO半年后,曹舟南的新公司掛牌成立了
去年8月初卸任綠城中國總裁,曹舟南稱要走上創業之路。半年過去了,一切終于有了答案。
去年11月1日,浙江藍綠雙城建設有限公司(下稱“藍綠雙城”)掛牌成立,曹舟南擔任藍綠雙城董事長、總經理兼法定代表人。該公司主要經營范圍為房地產開發、商品房銷售、建設工程項目管理、工程咨詢、建筑設計等。1月16日升格為藍綠雙城科技集團有限公司。
1月20日藍綠雙城戰略合作簽約儀式舉行。曹舟南表示,藍綠雙城是全開放的,和綠城是兩個獨立法人,目前藍綠雙城已簽約的17個項目中,有12個為代建項目。
綠城未參股
在藍綠雙城戰略合作簽約儀式上,作為創始合伙人,宋衛平希望藍綠雙城創業團隊以“南山有鳥,三年不鳴,不鳴則已,一鳴驚人”的格局和毅力,苦干三五年,把藍綠雙城做成功,并表示愿意做藍綠雙城高級顧問,為藍綠雙城產品的“顏值”擔當作權威專業把關。
事實上,藍綠雙城早在2018年11月1日注冊成立,除了曹舟南外,公司其余管理層均出自中交入股前的“老綠城”。

此前公司一直處于籌備狀態,曹舟南對這“神秘”的半年的總結是:調研和走訪了全國N個省市,為公司正式掛牌做準備。
藍綠雙城的架構也漸漸明晰。公司組建不到三個月,已完成下屬小鎮開發公司、建設管理公司、景觀設計公司、科技服務公司、生活服務公司等五家子公司的組建,并已取得房地產開發一級資質和建筑設計甲級資質。且落定全國17個優質項目,進入的城市包括杭州、深圳、廣州、珠海、汕頭、成都、云南等,總建筑面積超350萬平方米,總貨值超過800億元。鎖定代建收入超20億元、投資收益近10億元,并力爭在四年內達成輕資產、高質量上市的目標。
綠城、藍城、藍綠雙城,這一系列的名字背后有著怎樣的關系,引發了諸多關注。曹舟南表示,綠城并未參股新公司,且無論是已有的股權關系,還是從法律上而言,綠城、藍城和藍綠雙城都是獨立的個體。
已簽約項目多為代建
曹舟南透露,在已落定的17個項目中,有12個為代建項目。
熟悉曹舟南工作背景的人都清楚,這一占比可謂順理成章。據綠城在港交所公布的最新數據顯示,2018年綠城銷售額約1564億元,其中代建項目為552億元,占比約三分之一,穩居行業首位。而綠城的代建業務,就是曹舟南一手主導創立的。在代建領域,綠城的代建業務規模穩居業內首位。因此,曹舟南本人早已是代建業務領域內的一塊“金字招牌”。
對此,曹舟南歸結于其在綠城多年的累積,尤其是產品和品牌上的口碑,許多政府和企業都能夠信任這個全新平臺。“我們這個行業,重復合作很難。但是藍綠雙城的合作方中60%都是原來合作過的。”曹舟南坦言,許多原來的合作方找上門,

然而,出來創業的曹舟南想換個新玩法。區別于綠城的純代建,藍綠雙城作為代建方入股項目,在資本層面與委托方形成合作。但藍綠雙城在合作項目中普遍采用小股操盤模式,將股份占比控制在30%左右,這更符合曹舟南一貫的審慎原則。
按照曹舟南的設想,代建方與委托方做對賭,代建方與委托方設定收益率,如果沒有達到,代建方將承擔相應責任——只收取基礎管理費,但相應的,代建項目產生的超額利潤,代建方有權參與分成。“新的代建模式真正做到公平公開,真正解決代建的資本問題。”
那些在綠城未完成的夢想
當被問及辭職后開出的最高價碼時,曹舟南表示,有家房企給他開出了5000萬的年薪。雖然創業很苦,然而曹舟南依然不為之所動,他要在藍綠雙城完成在老東家未完成的事。
首當其沖的就是推行合伙人制度。在藍綠雙城高管的名片上,出現了清一色的“合伙人”字樣。曹舟南任綠城行政總裁一職期間,曾在公開場合多次強調希望在綠城內部推行事業合伙人制度。這份未完成的夢想,曹舟南已在藍綠雙城全面推行。
還有一個夢想是美好生活。藍綠雙城的發展方向中,除了代建外,還有一系列圍繞美好生活的投資,包括美麗鄉村、特色小鎮、青年創業公寓、養老公寓等。其中,美麗鄉村選擇中心城市、區域核心城市周邊2-3小時車程距離,具備優質自然與人文環境的典型鄉村。
“鄉村建設得再美麗,人回不來,都是沒有意義的。”曹舟南說,在把鄉村建設好之后,或是用新零售提升農產品價值,或是用旅游平臺將鄉村的民宿運營好,產生價值之后,在外打工的人才會回來,才能成就真正的美麗鄉村。
同樣的責任還體現在青年創業公寓的建設中。藍綠雙城選擇科技城、智慧小鎮、產業園區周邊5公里內,地鐵通達,面向大學畢業3-5年的青年人才,單套面積在60-80平方米左右、總價60萬元左右,解決青年人才的居住和生活問題。“我們的青年創業公寓首付大約十幾萬就可以買下,對于畢業三五年的年輕人來說,這并不是高門檻。許多城市在‘搶人’,我認為把住的問題解決好可以提升城市吸引力。”
曹舟南也提及了養老問題,他認為,候鳥式的養老并不長久,終歸是要回到屬地化養老的模式中去。藍綠雙城在城市核心地段項目中配置專門的養老公寓,老年人居家養老,設置食堂、活動室、日間照料、病期護理、就醫陪護、養生頤養等服務體系,與子女居住交通關系合適,能充分享受天倫之樂,又有相互生活空間,解決老年人有尊嚴、有價值的養老問題。
“作為一家新的公司,我們非常在意自己的社會價值,一定要放一些情懷的東西在里面,做出一批全國性的典范之作。”曹舟南表示。





- 報料熱線: 021-962866
- 報料郵箱: news@thepaper.cn
互聯網新聞信息服務許可證:31120170006
增值電信業務經營許可證:滬B2-2017116
? 2014-2025 上海東方報業有限公司