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離婚時沒有提出家務(wù)勞動補償,離婚后還能提出嗎?
在婚姻關(guān)系中,夫妻雙方可能因為家庭責(zé)任的分擔(dān)不同,導(dǎo)致一方在家務(wù)勞動上承擔(dān)了更多的義務(wù)。當(dāng)婚姻走向結(jié)束時,這種不平等的分擔(dān)可能會被提出,作為離婚時經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊罁?jù)。然而,法律對于請求家務(wù)勞動補償?shù)臅r機有著明確的限制,有些當(dāng)事人在離婚的時候并未提出家務(wù)勞動補償,等到離婚后想要再次提出,此時能被支持嗎?

楊女士與王先生于2018年結(jié)婚,婚后育有一子。在婚姻期間,楊女士主要負(fù)責(zé)家庭事務(wù)、撫育子女,而王先生則專注于自己的職業(yè)發(fā)展。由于工作需求,王先生常年在外,家里的上上下下都由楊女士一手包辦。
2022年,雙方因感情破裂協(xié)議離婚,并簽訂了離婚協(xié)議書。在離婚過程中,楊女士因為缺乏法律知識并未提出家務(wù)勞動補償?shù)恼埱蟆kx婚后,楊女士逐漸意識到自己在婚姻中的付出實際上超出了王先生,且在照顧家庭和育兒上承擔(dān)了更多責(zé)任,于是去法院起訴要求王先生進(jìn)行家務(wù)勞動補償。
據(jù)《民法典》第1088條的規(guī)定,任何一方在離婚過程中,如果因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等原因而負(fù)擔(dān)了較多的家務(wù)勞動,是有權(quán)向另一方請求經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹jP(guān)鍵在于,這種請求應(yīng)當(dāng)在離婚協(xié)商或訴訟的過程中明確提出。
一旦離婚協(xié)議達(dá)成,或者法院作出了離婚判決,便意味著雙方關(guān)于婚姻期間的權(quán)利和義務(wù)的結(jié)算已經(jīng)結(jié)束。此后,提出家務(wù)勞動補償?shù)恼埱笸ǔ⒉粫环ㄔ菏芾怼姆傻慕嵌日f,錯過了提出補償?shù)臅r機,就相當(dāng)于放棄了權(quán)利。
這個法律規(guī)定的背后理念是,離婚時應(yīng)使雙方的權(quán)利義務(wù)明確化,確保法律后果的確定性。持續(xù)開放提出補償?shù)目赡苄裕瑢⑹沟梅申P(guān)系長時間處于不明確狀態(tài),不利于雙方開始新的生活。
因此,對于那些在婚姻中承擔(dān)了較多家務(wù)勞動的一方,如果在離婚時未能提出補償請求,法律并不提供后續(xù)的補救機會。律師在此提醒正處在分居或離婚過程中的當(dāng)事人,及時主張權(quán)利,以免錯失法律賦予的保護(hù)。
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