網(wǎng)友“養(yǎng)魚不換水”：

我在之前的公司工作了11年，今年跳槽到新公司了，我的年休假應(yīng)該是5天還是10天？

“養(yǎng)魚不換水”，您好！您今年的年休假應(yīng)為10天。

《企業(yè)職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

人力資源和社會保障部辦公廳在《關(guān)于<企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法>有關(guān)問題的復(fù)函》 (人社廳函〔2009〕149號）中明確——

“職工連續(xù)工作滿12個月以上”

既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形

也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

來源：北京人社