到基層部隊調研，有官兵直言：“我們不怕苦、不怕累，就怕形式主義帶來的折騰?！焙芏嘈问街髁x問題，不僅占用官兵大量時間，更空耗許多精力心力。這種現象值得反思，必須糾治。

形式主義是“四風”之首，也是一個容易反復的頑疾。習主席多次強調，“要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負”。這些年，各級認真貫徹落實軍委為基層減負、整治形式主義等有關規定，領導機關作風明顯好轉。同時也要看到，一些深層次痼疾還沒有徹底根除，一些怪象亂象仍有發生。比如，有的單位為早出成績，挖空心思搞“短平快”的形象工程，看似一片熱鬧，實則效果有限；有的不顧自身實際，靠拍腦袋作決策、靠想當然抓工作，導致政策朝令夕改，帶來返工折騰，等等。諸如此類“認認真真走過場，轟轟烈烈搞形式”，積極性越高，危害性越大。

習主席曾指出，“凡是成功的企業，要攀登到事業頂峰，都要靠心無旁騖攻主業”。企業如此，軍隊更是如此?！叭瞬幻饔诩眲?，而從事于多務、他務、奇務者，窮困災厄及之?！避娙说闹髫熤鳂I是能打仗、打勝仗，光忙那些“不打糧食”的工作，整一些“忙忙碌碌”“花里胡哨”的形式主義，在真刀真槍的戰場上是贏不來勝利的。對于部隊來說，治訓先治虛，打贏先打假。力戒形式主義的瞎折騰，必須著力清除思想上的和平銹蝕、克服工作上的和平套路，切實糾治“五多”難題，立牢向戰為戰的導向，堅決把工作重心歸正到備戰打仗上來。

基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效。這與個別領導干部和機關政績觀錯位、責任心缺失不無關系。上級單位特別是主要領導干部必須樹牢正確政績觀，不要搞嘩眾取寵的標新立異、肆意妄為的任性折騰、徒有其表的包裝作秀，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名。對于正確的事、看準的事、形成共識的事，要馬上辦、堅決辦，以“釘釘子”精神抓好落實，絕不能“三天打魚兩天曬網”。

力戒形式主義的瞎折騰，不是不想事、不干事、不作為，而是要尊重規律，尊重事實，尊重官兵意愿，不亂干、不蠻干。這要求領導干部和機關要切實加強學習和實踐，干某項工作時，應充分尊重官兵意見，重視搞好調查研究。應進一步厘清各層級各領域的職責邊界，在指導工作和部署任務時，少些“政績沖動”，學會適當“留白”，如此才能在作決策、定政策、拿措施時，做到心中有數、從容應對。