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歌爾股份擬調(diào)整長期激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績考核指標(biāo),新增凈利增速目標(biāo)

澎湃新聞?dòng)浾?邵冰燕
2024-06-28 07:28
來源:澎湃新聞
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歌爾股份擬調(diào)整長期激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績考核指標(biāo)。

6月27日晚間,歌爾股份有限公司(歌爾股份,002241)發(fā)布關(guān)于調(diào)整公司員工持股計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)以及調(diào)整公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的公告。公告稱,為充分激勵(lì)公司核心骨干團(tuán)隊(duì),促使其全力以赴地實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),同時(shí),根據(jù)最新法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及公司實(shí)際情況,公司擬調(diào)整“家園6號(hào)”“家園7號(hào)”員工持股計(jì)劃草案、摘要及員工持股計(jì)劃管理辦法中的2024至2026年度公司業(yè)績考核指標(biāo)、買賣股票限制期間等相關(guān)條款。擬調(diào)整2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案、摘要及考核管理辦法中的2024-2025年度公司業(yè)績考核指標(biāo)、可行權(quán)日等相關(guān)條款。

據(jù)公告顯示,其中,“家園6號(hào)”、“家園7號(hào)”持股計(jì)劃中,不得買賣公司股票的時(shí)間較此前提早一半,2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)時(shí)間較此前也提早一半。具體都為公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前十五日內(nèi),因特殊原因推遲公告日期的,自原預(yù)約公告日前十五日起算;公司季度報(bào)告、業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報(bào)公告前五日內(nèi)。 

“家園6號(hào)”持股計(jì)劃

“家園7號(hào)”持股計(jì)劃

2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

公司業(yè)績考核方面,“家園6號(hào)”以及“家園7號(hào)”持股計(jì)劃的調(diào)整中,在原營收指標(biāo)的基礎(chǔ)上,新增了凈利潤的指標(biāo)。具體來看,新增2024至2026年歸母凈利潤較2023年增長分別不低于100%、140%以及180%。

“家園6號(hào)”持股計(jì)劃

“家園6號(hào)”持股計(jì)劃

“家園7號(hào)”持股計(jì)劃

公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整中,在原營收指標(biāo)的基礎(chǔ)上,新增了凈利潤的指標(biāo)。具體來看,新增2024至2025年歸母凈利潤較2023年增長分別不低于100%以及140%。

2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

對(duì)于調(diào)整原因,公告指出,自2022年下半年以來,歐美主要國家急劇加息,消費(fèi)電子行業(yè)終端需求下滑,新興智能硬件產(chǎn)品發(fā)展速度低于預(yù)期,對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生了一定的不利影響,公司的盈利能力出現(xiàn)了短暫的下滑。在此背景下,迅速調(diào)整公司經(jīng)營以適應(yīng)行業(yè)變化,迅速實(shí)現(xiàn)公司盈利能力的修復(fù)提升,是公司現(xiàn)階段的首要經(jīng)營任務(wù)。公司必須統(tǒng)一意識(shí)、全力以赴,設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的盈利目標(biāo),明確經(jīng)營導(dǎo)向,加大業(yè)務(wù)拓展力度,持續(xù)提升精益運(yùn)營能力,才能推動(dòng)公司盈利能力提升和經(jīng)營業(yè)績改善,維護(hù)全體股東利益。

其中,參加“家園6號(hào)”持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過1000人(不含預(yù)留部分),其中參加本員工持股計(jì)劃的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員12人。“家園6號(hào)”持股計(jì)劃持股規(guī)模不超過7426.55萬股,約占當(dāng)前公司股本總額的2.17%;其中,首次授予部分份額為6588萬股,占本員工持股計(jì)劃股份總數(shù)的88.71%;預(yù)留份額為838.55萬股,占本員工持股計(jì)劃股份總數(shù)的11.29%?!凹覉@6號(hào)”持股計(jì)劃的股份以7元/股價(jià)格受讓公司回購專用賬戶股票取得。

參加“家園7號(hào)”持股計(jì)劃總?cè)藬?shù),即公司及控股子公司核心管理骨干、業(yè)務(wù)骨干不超過40人。“家園7號(hào)”持股計(jì)劃持股規(guī)模不超過692.74萬股,約占當(dāng)前公司股本總額的0.20%。“家園7號(hào)”持股計(jì)劃的股份以9.19元/股價(jià)格受讓公司回購專用賬戶股票取得。受讓價(jià)格以不低于下列價(jià)格較高者的50%:(1)本持股計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)(前1個(gè)交易日股票交易總額/前1個(gè)交易日股票交易總量)每股18.01元。(2)本持股計(jì)劃草案公布前60個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)(前60個(gè)交易日股票交易總額/前60個(gè)交易日股票交易總量)每股18.37元。

2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,首次股票期權(quán)授予對(duì)象5704人,預(yù)留股票期權(quán)授予對(duì)象948名。本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為2.2億份,占截至目前公司股本總額的6.58%。其中首次授予股票期權(quán)2.1億份,預(yù)留股票期權(quán)1520萬份,預(yù)留股票期權(quán)占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予股票期權(quán)數(shù)量總額的6.75%。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為18.37元/股。據(jù)公告指出,董事會(huì)同意以2024年6月27日為公司2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留股票期權(quán)授予日,向符合授予條件的948名激勵(lì)對(duì)象授予1508.37萬份預(yù)留股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格從18.37元/股調(diào)整為18.27元/股。

據(jù)歌爾股份一季報(bào)顯示,一季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入193.1億元,同比下滑19.9%;歸母凈利潤3.8億元,同比增長257.5%。對(duì)于一季度營收下滑,歌爾股份方面表示,系個(gè)別智能硬件項(xiàng)目在其生命周期后段的正常降量,以及部分項(xiàng)目營收在各季度間分布不均等原因所致。

據(jù)2023年年報(bào)顯示,去年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入985.74億元,同比下降6.03%,歸母凈利潤10.88億元,同比下降37.8%;實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤8.6億元,同比下降47.2%。

歌爾股份在2023年年報(bào)中表示,雖然面臨短期內(nèi)的業(yè)績挑戰(zhàn),但公司的核心競爭力和行業(yè)地位依然穩(wěn)固,緊抓未來消費(fèi)電子行業(yè)復(fù)蘇和新興智能硬件產(chǎn)品發(fā)展的契機(jī),力爭持續(xù)改善經(jīng)營業(yè)績,實(shí)現(xiàn)公司長期健康發(fā)展。歌爾股份指出,新興智能硬件產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域仍在不斷拓展,軟硬件生態(tài)仍在持續(xù)構(gòu)建完善,新興智能硬件和AI人工智能技術(shù)融合發(fā)展為行業(yè)帶來了新的契機(jī)。

截至6月27日收盤,歌爾股份報(bào)18.62元/股,漲0.87%。

    責(zé)任編輯:孫扶
    圖片編輯:樂浴峰
    校對(duì):張艷
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