近日，寧夏西吉縣一則選拔任用干部公示引來不少人的關注，這次關注的焦點不是某某年輕干部被提拔，或是某某被提到重要領導崗位，而是兩名以前被問責處理的干部重新受到任用。

2016年，作為原將臺鄉的黨委書記、人大主席戴華盛因違紀被西吉縣紀委給予嚴重黨內警告處分，縣委免去戴華盛將臺鄉黨委書記、人大主席。兩年來，戴華盛沒有消沉，自暴自棄，而是在將臺鄉擔任村上第一書記，認認真真搞扶貧工作。今年，縣委充分考慮到戴華盛同志能夠汲取深刻教訓，知錯改錯，態度轉變良好、表現積極，給予了充分的肯定，在干部調整中重新安排工作崗位，調任為西吉縣交通局副局長、主任科員職務。同樣，在2017年，作為沙溝鄉鄉長的劉東陽，因工作履職不力等原因，被縣委給予免職組織處理，調整到王民鄉任主任科員，劉東陽在免職后不是一蹶不振，而是認真反思工作不力的原因，扎扎實實地撲下身子搞精準扶貧工作，縣委給予充分肯定，在這次干部調整中，安排劉東陽任王民鄉黨委副書記。

今年以來，西吉縣認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，堅持嚴管與厚愛相結合的干部教育監督管理理念，對干部不是“一處了之”，不聞不問，而是“察其言觀其行”，對汲取教訓、及時改正、表現良好，該肯定的肯定，處分影響期結束后，該使用的繼續使用，知錯能改，表現優秀的繼續啟用。釋放了有錯要嚴格處理，改錯認錯也能受到組織關愛的強烈信號，體現了激勵約束并重，實現紀法約束有硬度，組織關懷有溫度。（西吉縣紀委監委 王科軍）

（原標題為《 西吉：兩名以前被問責處理的干部重新受到任用》）