新春用工服務保障期間（2月10 日-3月9日），在職老員工推來新員工并成功入職的，給予推薦人1000元/人的消費券——紹興嵊州四類企業正在申報老員工“伯樂”補貼。

據介紹，四類企業包括規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、建筑業企業（施工總承包貳級及以上企業）。來嵊新員工指的是非嵊州戶籍，首次在當地交納企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險；老員工和新員工三險交納單位應為同一企業。

澎湃新聞（www.usamodel.cn）注意到，這是嵊州第二年為四類企業相關在職老員工發放“伯樂”補貼。去年6月，該市人社局在答復市政協十六屆二次會議有關提案時表示，已發放“老員工伯樂補貼”122.2萬元，惠及企業45家、職工1222人。

為加強新春企業用工保障，今年嵊州還明確在新春用工服務保障期間對企業通過租用（含合租）大巴等接回市外來源地相對集中的員工所產生的包車費用，給予不低于70%的補助，每家企業不超過10萬元；非紹興市戶籍員工自行來嵊就業的，按每人不超過500元的標準給予交通補助。企業招用首次來嵊就業人員，依法參加并交納社會保險3個月及以上的，按250元/人標準給予招工獎勵。