今年全國兩會期間，全國人大代表、浙江省金華市浦江縣鄭宅鎮中心小學語文老師祝響響向大會建議，提高中小學教師教齡津貼。

全國人大代表、浙江省金華市浦江縣鄭宅鎮中心小學語文老師祝響響。受訪者供圖

祝響響告訴澎湃新聞，近年來，在黨中央、國務院堅強領導下，各地基本實現了義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平的目標，教師工資待遇得到了較好保障，但與“讓教師成為最受社會尊重和令人羨慕的職業要求”相比，還有待進一步提高。

祝響響介紹，教齡津貼是教師行業特有津貼，1985年我國進行改革開放后第一次國家機關和事業單位工作人員工資制度改革，為鼓勵教師長期從教，除按規定為教師發放工齡津貼外，另外加發教齡津貼，具體標準根據任教年限每月3—10元不等：教齡滿5年不滿10年的，每月補貼3元；教齡滿10年不滿15年的，每月補貼5元；教齡滿15年不滿20年的，每月補貼7元；教齡超過20年的，每月補貼10元。

“教齡補貼在當時約占教師工資的1/10左右，在相當長的歷史時期內，起到了豐富教師工資體系、改善教師待遇、調動教師積極性的重要作用。但隨著經濟社會發展，工資、物價、消費水平大幅提高，教齡津貼仍沿用原有標準，38年未調整，已起不到政策設立之初的激勵作用。”祝響響表示，據統計，現行教齡津貼標準僅占教師平均工資的1/1434，急需調整政策、提高標準。近年來，衛生等行業的特殊崗位津貼標準均進行了調整提高，廣大教師對提高教齡津貼標準的呼聲很高。

祝響響指出，2021年7月6日，國務院專題會議明確要求人力資源社會保障部、財政部、教育部進一步提高教齡津貼標準，充分發揮教齡津貼政策對教師長期執教的激勵作用。2021年12月29日，國務院常務會議研究決定提高教齡津貼標準。2022年春節后，按照國務院常務會議關于提高教齡津貼標準要求，教育部配合人力資源社會保障部、財政部共同推進教齡津貼調標工作，研究形成了《關于提高教齡津貼標準的實施方案》。目前，人力資源社會保障部、財政部正在對所提方案進行進一步研究。

基于此，祝響響建議，懇請人力資源社會保障部、財政部等相關部門加快提高教師教齡津貼標準的工作進度，更好地滿足中小學教師的期望和需求，鼓勵他們長期從事教育事業。