根據中共六安市委組織部主辦的六安先鋒網11月8日消息，近日，六安市委人才辦牽頭發改、經信、科技、人社等部門，全面梳理了重點單位涉才政策，編制了《六安市招才引智政策指南》。

《六安市招才引智政策指南》包括5大類32項措施，涵蓋人才安居、科技創新、產業發展、金融支持等方面。人才政策方面，對來六安干事創業的高層次人才、領軍人才、技能人才、院校畢業生等重點人才群體給予住房補貼、生活補貼等。

根據指南，高層次人才購房可以享受最高200萬元補貼；在租房方面，高層次人才可以享受最高18萬元補貼（共計5年，每月補貼3000元）或者免費租住5年人才公寓；5年內，高層次人才每月還可領取生活補貼最高20000元，共計最高可補貼120萬元。

C類及以上高層次人才，固定資產投資1億元以上招商引資企業董事長、總經理，可根據人才本人意愿優先安排其子女、（外）孫子女在本市學前教育、義務教育階段學校就讀；相關學校已經滿額無法安排的，由教育行政主管部門統籌安排到條件相對較好的其他學校就讀。

對于重點企業引進的院校畢業生，與用人單位簽訂3年及以上勞務合同，在六安買首套新房，給予一次性的購房補貼。本科生補助4萬元，高職或者專科生補助3萬元，中職和技校畢業生補助2萬元。在六安租房，本科生補助400元/月（共計3年），高職或者專科生補助300元/月（共計3年），中職和技校畢業生補助300元/月（共計3年）。

此外，離校兩年沒有就業來六安參加就業見習的高校畢業生，每人按不低于2000元/月的標準發放基本生活補貼，最長補助一年時間。

同時，《指南》明確，在科技政策方面，在儀器設備、產學研合作、成果轉化、知識產權等方面給予企業補助或稅收優惠政策，鼓勵企業加大研發經費投入。產業政策方面，重點支持人工智能、新能源汽車、新材料等新興產業發展，對產業創新工程、服務平臺建設和重大研發產業化項目等給予補助，推動產業提質擴量增效。工業強市方面，支持企業開展智能制造、綠色制造、數字化改造等，加快培育壯大新動能，推進工業高端化、智能化、綠色化發展。金融政策方面，推深做實企業上市“雁陣計劃”，對企業在區域股權市場、新三板、境內上市、融資等方面給予獎補，加快推進企業上市步伐。