北京時(shí)間10月9日晚，2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授克勞迪婭·戈?duì)柖?Claudia Goldin)，以表彰她對(duì)促進(jìn)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果理解的研究。她揭示了勞動(dòng)力市場(chǎng)中性別差異的主要驅(qū)動(dòng)因素。

 圖片來(lái)自諾貝爾獎(jiǎng)官網(wǎng)

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授王學(xué)博向澎湃新聞（www.usamodel.cn）表示，自己做過(guò)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的研究，對(duì)戈?duì)柖〉难芯恳灿兴私狻?/p>

王學(xué)博認(rèn)為，戈?duì)柖〉难芯渴侵匾模龑?shí)證分析了女性的工資和勞動(dòng)力參與率在過(guò)去兩百年以來(lái)的變化以及背后的原因，尤其是，性別工資差異的原因及其變化趨勢(shì)，以及目前仍存在的顯著的性別收入差異的成因。

對(duì)于今年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主，一些學(xué)者也感到意外。“諾獎(jiǎng)本身有自己的標(biāo)準(zhǔn)，不一定與一般的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完全一致，所以說(shuō)諾獎(jiǎng)最近也是變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè)了。”王學(xué)博表示，戈?duì)柖〉难芯繉儆趧趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的實(shí)證研究，也具有重要的政策含義，這也是近幾年勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家第二次獲獎(jiǎng)。近年來(lái)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的應(yīng)用導(dǎo)向越來(lái)越明顯，也多次頒發(fā)給在實(shí)證和政策分析方面做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

戈?duì)柖。旱谝晃华?dú)享諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性

1990年，戈?duì)柖〕蔀楣鸫髮W(xué)經(jīng)濟(jì)系首位獲得終身教授的女性。如今，她成為第三位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性，也是第一位獨(dú)享諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性。

“戈?duì)柖∈仟?dú)立獲獎(jiǎng)，分量顯得非常的重，她本人對(duì)于能夠獲獎(jiǎng)也非常意外和驚喜。可能因?yàn)樗芯繂?wèn)題現(xiàn)在比較熱門，性別工資差距一直都是受到廣泛關(guān)注的問(wèn)題，而作為一個(gè)女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家，長(zhǎng)期研究女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)中地位的變化趨勢(shì)及其成因，并做出重要且有影響力的成果，本身是非常值得肯定的。”王學(xué)博說(shuō)道，“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)領(lǐng)域中，性別(gender)可以說(shuō)是最熱門的領(lǐng)域之一。”

2009年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉諾·奧斯特羅姆成為第一位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性，與奧利弗·威廉森以經(jīng)濟(jì)治理研究一同摘取當(dāng)年度的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

第二位獲此殊榮的女性是美籍法裔經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃斯特·迪弗洛，她與丈夫阿比吉特·班納吉、哈佛教授邁克爾·克雷默以研究消除貧困的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)共享2019年度的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

從過(guò)去的視角看現(xiàn)在：對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)中女性的歷史研究

對(duì)于戈?duì)柖〉墨@獎(jiǎng)理由，瑞典皇家科學(xué)院評(píng)委會(huì)表示，她首次全面梳理了幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)女性的收入和勞動(dòng)力市場(chǎng)參與情況。她的研究揭示了這些變化的原因，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)中仍然存在性別差距的主要根源。

在過(guò)去一個(gè)世紀(jì)里，在很多高收入國(guó)家中，從事有償工作的女性比例增加了兩倍，這是現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)最大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)變化之一，但顯著的性別差異仍然存在。20世紀(jì)80年代，戈?duì)柖∈状尾捎镁C合方法來(lái)解釋這些差異的原因。評(píng)委會(huì)指出，戈?duì)柖》治龊徒忉屇Ｐ偷暮诵模桥缘倪x擇經(jīng)常受到婚姻和家庭責(zé)任的限制。

“克勞迪婭?戈?duì)柖〉难芯孔屛覀儗?duì)女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的歷史和現(xiàn)代角色有了新的、時(shí)常令人訝異的理解。”評(píng)委會(huì)表示，“她的見(jiàn)解遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了美國(guó)的國(guó)界，在許多其他國(guó)家也觀察到了類似的模式。她的研究讓我們更好地了解過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)。”

作為一名經(jīng)濟(jì)歷史學(xué)家和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，戈?duì)柖〉难芯亢w了廣泛的主題，包括女性勞動(dòng)力、收入中的性別差距、收入不平等、技術(shù)變革、教育和移民。她的大部分研究都是通過(guò)過(guò)去的視角來(lái)解釋現(xiàn)在，并探討當(dāng)前所關(guān)注的問(wèn)題的起源。戈?duì)柖∽钚碌闹魇?021年出版的《事業(yè)還是家庭？女性追求平等的百年旅程》。

戈?duì)柖〉闹鬟€包括《理解性別差距：美國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)史》（1990年）、《受監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的歷史方法》（1994年）、《決定性時(shí)刻：二十世紀(jì)的大蕭條與美國(guó)經(jīng)濟(jì)》（1998年）、《腐敗與改革：來(lái)自美國(guó)經(jīng)濟(jì)史的教訓(xùn)》（2006年），以及《女性工作時(shí)間更長(zhǎng)：老年就業(yè)增加》（2018年）。此外，她的著作《教育與技術(shù)之間的競(jìng)賽》（2008年、2010年）獲得2008年的美國(guó)出版商協(xié)會(huì)R.R.霍金斯獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)用于表彰在所有藝術(shù)和科學(xué)學(xué)科中最杰出的學(xué)術(shù)工作。

其中，戈?duì)柖∽畛雒氖撬龑?duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)中女性的歷史研究。她于1990年出版的《理解性別差距：美國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)史》對(duì)工資不平等的根源進(jìn)行了極具影響力的研究。她在該領(lǐng)域最具影響力的研究涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校教育體制、“避孕藥”對(duì)女性事業(yè)和婚姻決定的影響、女性婚后的姓氏作為一種社會(huì)指標(biāo)、女性現(xiàn)在占本科生多數(shù)的原因以及女性就業(yè)的新生命周期。

美國(guó)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)變化的幾種關(guān)鍵因素

戈?duì)柖∷鸭嗣绹?guó)200多年來(lái)的檔案數(shù)據(jù)，證明了收入和就業(yè)率的性別差異是如何以及為何會(huì)隨著時(shí)間推移而變化。

戈?duì)柖”砻鳎谡麄€(gè)200多年里，女性參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的趨勢(shì)并沒(méi)有上升，而是形成了一個(gè)U形曲線。19世紀(jì)初，隨著農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變，已婚婦女的勞動(dòng)市場(chǎng)參與率有所下降，但20世紀(jì)初隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展，已婚婦女的勞動(dòng)市場(chǎng)參與率開(kāi)始上升。戈?duì)柖》治龇Q，這種模式是由于結(jié)構(gòu)性變化以及有關(guān)婦女家庭責(zé)任的社會(huì)規(guī)范演變所導(dǎo)致的。評(píng)委會(huì)認(rèn)為，這種U形曲線在許多其他國(guó)家也同樣適用，可以幫助更好地理解女性在全球勞動(dòng)力市場(chǎng)中的地位。

 圖片來(lái)自諾貝爾獎(jiǎng)官網(wǎng)

在20世紀(jì)，女性的教育水平不斷提高，在大多數(shù)高收入國(guó)家，女性的教育水平如今大大高于（substantially higher）男性。戈?duì)柖∽C明，避孕藥的使用在加速這場(chǎng)革命性變化中起到了重要作用，為女性職業(yè)規(guī)劃提供了新的機(jī)會(huì)。

但同時(shí)，隨著現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，20世紀(jì)就業(yè)女性比例上升，男女收入差距在很長(zhǎng)一段時(shí)間里幾乎沒(méi)有縮小。戈?duì)柖√岢隽似谕闹匾裕⒅赋瞿信杖氩罹鄾](méi)有縮小的部分原因在于影響女性一生職業(yè)機(jī)會(huì)的教育決策往往是在相對(duì)年輕的時(shí)候做出的。如果年輕女性的期望是由前幾代人的經(jīng)歷所形成的，在規(guī)劃自己的未來(lái)時(shí)，并沒(méi)有期望職業(yè)生涯，那么女性的職業(yè)發(fā)展將是緩慢的。

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從歷史上看，性別收入的差距很大程度上可以用教育和職業(yè)選擇的差異來(lái)解釋。然而，戈?duì)柖〉难芯勘砻鳎@種性別收入差異如今大部分存在于從事同一職業(yè)的男性和女性之間，并且主要是由于第一個(gè)孩子的出生而產(chǎn)生的。由于女性在照顧孩子方面往往比男性承擔(dān)更大的責(zé)任，這使得女性的職業(yè)發(fā)展和收入增長(zhǎng)變得更加困難。一旦有了第一個(gè)孩子，女性收入立即下降，而且增長(zhǎng)的速度與男性不同，即使二者的教育程度和職業(yè)相同。來(lái)自其他國(guó)家的研究也證實(shí)了戈?duì)柖〉慕Y(jié)論，父母的身份現(xiàn)在幾乎可以完全解釋高收入國(guó)家男性與女性的收入差異。

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戈?duì)柖⊙芯繉?duì)于政策的影響

瑞典皇家科學(xué)院評(píng)委會(huì)認(rèn)為，戈?duì)柖〉闹髑宄卣f(shuō)明了歷史與經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合的力量，通過(guò)研究過(guò)去，可以理解很多關(guān)于性別差距的現(xiàn)代決定因素。通過(guò)應(yīng)用一個(gè)統(tǒng)一的框架，戈?duì)柖】梢越忉屧谏鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，勞動(dòng)力市場(chǎng)上的女性發(fā)生了什么，以及為何發(fā)生。

評(píng)委會(huì)指出，戈?duì)柖?duì)美國(guó)經(jīng)驗(yàn)的研究，應(yīng)該有助于為當(dāng)今那些仍在經(jīng)歷這些變化的國(guó)家的政策設(shè)計(jì)提供參考。戈?duì)柖⊙芯康囊粋€(gè)核心成果是，勞動(dòng)力市場(chǎng)性別差距的解釋因素有很多，通常不是相互排斥的(例如歧視、人力資本不平等、社會(huì)規(guī)范、兒童保育期望、技術(shù)變革、勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu))，這些因素隨著社會(huì)從一個(gè)發(fā)展階段過(guò)渡到另一個(gè)發(fā)展階段而變化。她的研究還清楚地表明，導(dǎo)致性別差距的許多因素經(jīng)常相互作用，針對(duì)一個(gè)渠道的政策可能不足以產(chǎn)生重大變化。此外，在某一情況或某一國(guó)家有效的政策可能在其他情況或其他國(guó)家無(wú)效。

戈?duì)柖⊙芯苛硪粋€(gè)更重要的作用是，政策制定者應(yīng)該意識(shí)到，女性勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化速度可能會(huì)因?yàn)閮蓚€(gè)原因而緩慢。首先是關(guān)于誰(shuí)照顧孩子等問(wèn)題的社會(huì)規(guī)范和期望往往發(fā)展緩慢。其次，影響整個(gè)職業(yè)生涯的人力資本決策，取決于在做出此類選擇時(shí)關(guān)鍵時(shí)刻的期望。因此，當(dāng)新一代人（new cohurts）進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)，變化就會(huì)發(fā)生，而這些變化要在總體結(jié)果中反映出來(lái)還需要一段時(shí)間。

戈?duì)柖〉膫€(gè)人簡(jiǎn)歷

克勞迪婭·戈?duì)柖≡诳的螤柎髮W(xué)獲得學(xué)士學(xué)位，并在芝加哥大學(xué)獲得博士學(xué)位，目前擔(dān)任哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授。戈?duì)柖∮?989年至2017年期間曾任美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局(NBER)的美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目主任，現(xiàn)任NBER“經(jīng)濟(jì)中的性別問(wèn)題”研究小組聯(lián)合主任。

戈?duì)柖≡?013年擔(dān)任美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席，并于1999年至2000年擔(dān)任經(jīng)濟(jì)史協(xié)會(huì)主席。她是美國(guó)國(guó)家科學(xué)院和美國(guó)哲學(xué)學(xué)會(huì)的成員，也是美國(guó)政治與社會(huì)科學(xué)院、美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家學(xué)會(huì)(SOLE)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)(the Econometric Society)和歷史計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)(the Cliometric Society)的成員。2009年，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家學(xué)會(huì)授予戈?duì)柖∶魃?jiǎng)(the Mincer Prize)，以表彰她對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的終身貢獻(xiàn)。2016年，她獲得IZA勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。戈?duì)柖∵€獲得了2019年的BBVA知識(shí)前沿獎(jiǎng)(BBVA Frontiers in Knowledge award)和2020年的內(nèi)默斯經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)(Nemmers award)。1984年至1988年，戈?duì)柖∵€擔(dān)任過(guò)《經(jīng)濟(jì)史雜志》的編輯。