吉林省召開全省領導干部大會，深入貫徹落實中央決定精神，深刻反思問題疫苗案件教訓，并決定集中開展為期50天的干部作風大整頓活動，以更高的標準、更嚴的要求，全面加強黨員干部隊伍作風建設，推動全省各級領導干部為黨和人民事業擔當盡責。

長春長生公司問題疫苗案件，給黨和國家工作全局造成嚴重影響，給人民群眾身體健康造成嚴重威脅，給吉林工作、吉林形象也造成了極其嚴重的損害。痛定思痛，深刻反思這起案件，有“黑心商人”唯利是圖、逐利枉法、不法經營的問題，但追根溯源，為官不為、執行不力、工作失職失責失察、不嚴不實不深不細等作風問題，是發生這起案件的重要原因，暴露出我省一些干部形式主義、官僚主義問題嚴重，不擔當、不作為、亂作為問題突出。可以說，這起案件是我省干部隊伍作風建設方面突出問題的一次集中顯現、集中爆發，也顯示出對干部作風進行全面整頓十分緊迫、極端重要、勢在必行。

作風問題已經成為破壞我省政治生態的一個重要“污染源”，成為阻礙我省各項事業發展的“攔路虎”“絆腳石”。聯系這幾年我省發生的環保案件、經濟數據造假、違反中央八項規定精神等問題，很大程度上是作風方面問題造成的，都是“寬松軟”造成的。我們清醒地認識到：這個問題不解決，就什么工作也無法推進，什么事情也無法干好；這個問題不解決，我們身邊就始終埋了一顆重磅“定時炸彈”，隨時都面臨引爆的危險；這個問題不解決，我們就沒有真正把中央的決定精神落到實處，沒有從根本上消除問題疫苗案對吉林造成的惡劣影響，無法給黨中央和全國人民一個交代。

治病當治本，斬草要除根。作風問題就像“滾刀肉”，具有很強的頑固性、反復性，作風建設永遠在路上，我們決不允許老問題死灰復燃、卷土重來，決不允許新問題發展蔓延、做大成勢，決不允許作風問題再對全省乃至全國的工作大局造成任何影響和干擾。這就要求我們必須以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風整頓，以鐵的手腕、實的招法、硬的措施推動干部隊伍作風實現根本性轉變，對那些安之若素的干部當頭棒喝、猛擊一掌，給當前我省干部隊伍作風問題踩一腳急剎車，進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修，從而為貫徹落實黨中央和省委的各項決策部署、推動新時代吉林全面振興提供強有力的作風保證。

這次干部作風大整頓活動，是加強干部隊伍作風建設、重塑吉林干部隊伍形象的轉折點，是凈化政治生態、營造良好發展環境的新起點。全省各級黨組織和廣大黨員干部都要從牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”的政治高度，站在推動全面振興發展、建設幸福美好吉林的全局高度，充分認識開展此次集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，以嚴肅認真的態度、堅決迅速的行動、扎實有力的舉措，推進作風建設大整頓、大改進、大提升，以實際行動向黨中央和全省人民交上一份滿意答卷。

（原標題為《 來一次全省干部作風大整頓》）