在校競選學(xué)生干部，畢業(yè)考取公務(wù)員，將來在各領(lǐng)域走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力的考題，對(duì)相當(dāng)一部分青年而言難免會(huì)涉及、早晚會(huì)觸及。怎樣看待權(quán)力，怎樣使用權(quán)力，青年人的權(quán)力觀值得重視。

青年朝氣蓬勃沖勁足，對(duì)能鍛煉管理能力、能服務(wù)奉獻(xiàn)他人的職位充滿期待，當(dāng)然是一件值得鼓勵(lì)的事情。雄才大略的軍事家眼里，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。青年應(yīng)有干大事、成大器的鴻鵠志，青年也應(yīng)該關(guān)心國家大事、關(guān)懷人民福祉。以社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的使命擔(dān)當(dāng)駕馭崗位和職權(quán)，乘新時(shí)代春風(fēng)在祖國的萬里長空放飛青春夢想，青年方能夯實(shí)成長成才的根基，作出一番有益于祖國和人民的事業(yè)。

然而現(xiàn)實(shí)不乏這樣的現(xiàn)象：有的學(xué)生未踏足社會(huì)卻熱衷關(guān)系學(xué)，世故圓滑；有的青年年紀(jì)輕輕卻“打官腔”，以“官”自居，以級(jí)別為榮，以頭銜為耀，精于謀官，長于算計(jì)。

一些青年人里也流行這樣的觀念：學(xué)歷貶值了但學(xué)生干部依然是“香餑餑”，無論如何也要在班里謀個(gè)“一官半職”；沒當(dāng)過學(xué)生干部就不是好學(xué)生，沒當(dāng)過學(xué)生干部就找不到好工作；做官能光宗耀祖，做官能受人尊敬。

種種現(xiàn)象和觀念，暴露出的皆是少數(shù)青年身上的“官本位”思想誤區(qū)。尤需警惕的是，官氣是暮氣之始，青年襲染了官氣，整個(gè)社會(huì)都會(huì)暮氣沉沉。如此一來，青年如何肩負(fù)國家和民族的希望？

“做青年友，不做青年‘官’”，習(xí)近平總書記對(duì)團(tuán)干部提出的要求，對(duì)廣大青年來說，其實(shí)都是惕勵(lì)和警醒。青年恰處于價(jià)值觀養(yǎng)成期、事業(yè)起步期，好似一張白紙，涵養(yǎng)正確的權(quán)力觀、法治觀、事業(yè)觀、成功觀，方能繪出最美的圖畫。如果聽任邪氣壓倒了正氣，濁氣污染了清氣，則可能在起步階段就南轅北轍，迷失于歧路。“白袍點(diǎn)墨，終不可湔”“轎夫濕鞋，不復(fù)顧惜”，說的都是敬畏開始、防微杜漸的道理。扣好人生的第一粒扣子，再怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。

應(yīng)看到，無論學(xué)生干部還是公職崗位，授權(quán)是一種信任，應(yīng)珍視組織信任之重、同學(xué)同事期待之重，以苦干實(shí)干、服務(wù)奉獻(xiàn)回饋這種信任。絕不能把信任當(dāng)縱容，一朝權(quán)在手，便把利來謀。履權(quán)則是一種責(zé)任，權(quán)用為公、權(quán)用為民是天然之義，權(quán)力越大責(zé)任越重。權(quán)力和職位從來不是光宗耀祖的門面或者吃喝玩樂的待遇，“權(quán)力一旦變成樂趣，那么一切都完了”。青年多一分“努力”、少一分“功利”，多一分“實(shí)在”、少一分“精致”，謀功不謀官、謀事不謀人，才不會(huì)被歪風(fēng)邪氣襲倒，才能站直身板堂堂正正地做人做事、從政為官。

（原題為《用無私奉獻(xiàn)回饋信任與期待》）