1.區畜牧水產業發展服務中心原副主任韓世華履職不力、管理松懈。韓世華主持區畜牧水產業發展服務中心全面工作期間，該單位給一名已離職職工一直發放統發工資，韓世華沒有及時處理，給公共財產造成損失。2018年3月，對其進行誡勉談話。

2.長青辦事處原副主任王金波履行全面從嚴治黨責任不力，對下級單位管理不嚴、監管不力。王金波負責聯系的單位出現使用公款送禮、組織宴請等揮霍浪費問題，其負有領導責任。2018年4月，責令其作出書面檢查。

3.葛沽鎮副鎮長胡振剛在工作中不正確履行職責，造成公共財產損失。胡振剛作為時任主管拆遷工作的副鎮長，對違規多發給個別村民搬遷及經營性損失補償費，把關不嚴，造成公共財產損失，負主要領導責任。2018年4月，對其進行誡勉談話。

4.小站鎮財政經營審計辦公室負責人任建國、鎮農業服務中心負責人尹占奎履職不力、把關不嚴。鎮財政經營審計辦公室負責人任建國對于困難村幫扶資金監管不力，未嚴格履行延伸監督責任；鎮農業服務中心負責人尹占奎在困難村幫扶中履職不力，未對上報材料進行認真審核，造成失誤。2018年4月，對任建國進行提醒談話，責令尹占奎作出書面檢查。

5.北閘口鎮老左營村黨支部書記張國伍從嚴治黨不力、落實主體責任不到位，發展黨員監督失職。張國伍對村黨支部違反程序發展黨員把關不嚴，負有領導責任。2018年3月，責令其作出書面檢查。

上述5起典型問題，看似平常，實則不平常。無論是發展黨員監督失職，還是報表審查不嚴，首先反映出的是黨員干部對待工作的態度。態度決定行動，凡是不認真、走過場，導致的結果必然是要求不嚴，工作標準不高，工作沒有效果乃至出現工作失誤。全區各級黨組織和廣大黨員干部一定要深刻吸取教訓，時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，嚴守政治紀律和政治規矩，慎用手中的權力，立足崗位，盡職盡責，真正經得起各種考驗，擔當競進，為津南發展作出應有貢獻。

（原題為《津南區通報第五批5起不作為不擔當典型案例，累計通報21起》）