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以“六抓六提升”推動機關黨建和黨風廉政建設走在前作表率
3月23日,自治區黨委辦公廳、政研室、國安辦、改革辦、外事辦、區直機關工委召開機關黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。會議強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于機關黨的建設的重要論述,全面貫徹二十屆中央紀委二次全會精神,貫徹落實自治區紀委十三屆二次全會、全區領導干部廉政警示教育大會部署,以“六抓六提升”推動機關黨建和黨風廉政建設工作提質量、上臺階,為全面建設社會主義現代化美麗新寧夏作出新的更大貢獻。

會上,傳達學習了二十屆中央紀委二次全會、自治區紀委十三屆二次全會、全區領導干部廉政警示教育大會精神,通報了區直機關黨組織和黨員干部違規違紀違法典型案例、自治區紀委監委派駐黨委辦公廳紀檢監察組駐在部門2022年黨風廉政建設工作和2023年監督重點,自治區黨委分管領導與各部門主要負責同志簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書。
會議指出,過去一年,在自治區黨委堅強領導下,黨委辦公廳、政研室、國安辦、改革辦、外事辦、區直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,以深化“五型”模范機關創建為抓手,創新理念思路、活動載體、制度機制,政治思想建設堅強有力,服務中心大局創新有為,基層基礎工作扎實有效,從嚴管黨治黨擔當有責,機關黨建和黨風廉政建設取得了新進步、實現了新突破。
會議強調,今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是落實自治區第十三次黨代會部署的發力之年,推進全面從嚴治黨意義重要、責任重大。做好機關黨建和黨風廉政建設工作,是深入貫徹落實黨的二十大精神的必然要求,是服務自治區黨委中心工作的必然要求,是更好履行工作職能的必然要求,必須提高思想認識,筑牢“定盤星”、增強責任感。要提升機關黨建工作現代化水平,為機關黨建工作邁向現代化提供堅強政治保證,確保把黨的二十大精神貫徹落實好。要以機關黨建和黨風廉政建設為保證,充分發揮領導干部的骨干帶頭作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,確保自治區黨委工作部署推得開、工作要求落得準。要更好發揮黨建對工作的引領作用,實現黨建與業務深度融合,補短板、強弱項,持續提升各項工作現代化水平。
會議強調,奮斗新時代、奮進新征程,機關黨建和黨風廉政建設面臨新形勢新任務,必須聚焦重點任務,打好“質量牌”、走出創新路。要抓住關鍵、突出重點,以重點突破帶動全面提升。一要抓政治、提升忠誠力,持續用力加強政治建設,教育引導黨員干部堅持絕對忠誠的政治品格、堅定對標對表的政治立場、堅守勇于斗爭的政治擔當,始終在政治上站得穩、靠得住、能放心,在踐行“兩個維護”上走在前、作表率。二要抓學習、提升領悟力,及早謀劃、精心組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,在常態化“學”上下真功,在融會化“思”上用真勁,在成果化“用”上見真章,確保取得實實在在的成效,在強化理論武裝上走在前、作表率。三要抓融合、提升創新力,推動黨建和業務從相加向相融轉變,把服務黨委中心工作作為推進機關黨建工作的重要抓手、檢驗機關黨建成效的重要標尺,在高質量發展、高水平安全、高標準黨建上跟進,實現“你中有我、我中有你”,達到“1+1>2”的效果,在服務中心大局上走在前、作表率。四要抓功能、提升戰斗力,圍繞增強黨組織政治功能和組織功能,大力實施黨支部建設提質增效工程,讓機關支部“強”起來,讓組織生活“動”起來,讓黨員隊伍“活”起來,使每個支部都成為富有活力的堅強堡壘、每名黨員都成為擔當重任的“紅色細胞”,在夯實支部堡壘上走在前、作表率。五要抓作風、提升實干力,充分認識加強機關作風建設的重要意義,聚焦突出問題、提出管用措施,全力抓好以講忠誠、講大局、講擔當、講精細、講奉獻、講廉潔“六講”為主要內容的作風建設年活動,大興調查研究之風,以干部隊伍作風新氣象推動各項工作開創新局面,在強化擔當作為上走在前、作表率。六要抓紀律、提升約束力,加強教育樹“高線”,強化監督筑“底線”,從嚴執紀明“紅線”,引導黨員干部過好順境逆境、物質利益、家庭孩子、面子人情“四關”,做到知畏知止、守節持正,在永葆清廉本色上走在前、作表率。
會議強調,抓好機關黨建和黨風廉政建設,核心是責任、關鍵靠制度、重點在落實,必須加強組織領導,牽住“牛鼻子”、種好責任田,切實把各項工作任務抓到底抓到位。要強化責任落實,各部門主要負責同志要認真履行第一責任人職責,班子成員要認真履行“一崗雙責”,機關黨委要細化任務、建立清單、盯著落實,派駐紀檢監察組要前移監督關口、精準量紀執紀,黨支部書記要全力抓好支部黨建任務落實。要強化制度建設,樹牢系統觀念,搞好整體謀劃,既覆蓋全過程各環節,也突出重點環節細節,特別是緊盯工作短板弱項,多從制度機制層面分析成因,空白缺位的抓緊研究建立新制度新機制,不夠全面的盡快健全完善現行制度機制,實現精準補強、有效補弱、及時補缺,維護制度權威性,提高制度執行力。要強化督導考評,機關黨委要加強工作和力量統籌,進一步完善對黨支部開展精準督查、隨機抽查等常態化機制,大力推行“不打招呼、一竿子插到底”的督導暗訪,綜合運用提示、調度、督辦等方式,對思路不務實、工作不盡力、履職不到位的黨支部及時亮“黃牌”,對問題突出的敢于掏“紅牌”,推動機關黨建和黨風廉政建設責任落實、工作落細。
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