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王三運到甘肅后把全部心思用在為退休后打算,背棄政治信仰

甘紀研/中國紀檢監察雜志
2018-04-24 21:37
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虞海燕 資料圖

“七個有之”本質上是政治問題。政治問題任何時候都是根本性的大問題,容不得半點含糊和懈怠。推動全面從嚴治黨向縱深發展,加強黨的政治建設,必須對“七個有之”保持高度警惕,深刻認識其嚴重危害,切實增強防范和遏制“七個有之”的政治自覺和政治擔當。

“七個有之”背棄政治信仰。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。堅定的政治信仰不是與生俱來的,也不是一勞永逸的,需要時刻磨礪、持續鍛造。在“四大考驗”“四種危險”依然尖銳,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,各種名利聲色、“糖衣炮彈”的誘惑仍在不斷出現的情況下,如果信仰信念不堅定,思想防線、精神防線、政治防線就會決口潰壩。王三運到甘肅任職后,感到仕途不會再進一步了,開始把全部心思用在為退休后打算。事實證明,信仰信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題,就會滋生個人主義、分散主義、自由主義、本位主義,就會政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落,就會為滿足個人私欲和小團體利益破壞黨和國家事業,損害黨和人民利益。我們通過剖析近年來的典型案例,找出了“七個有之”的一些突出表現。比如,在“任人唯親、排斥異己”方面,有培植親信、搞違規提拔的,有利用各種手段打壓“不聽話”領導干部的,也有安插親信在重要崗位任職的;在“團團伙伙、拉幫結派”方面,有拉山頭、搞政治小圈子的,也有架天線、找靠山、攀權附勢的,等等。雖然表現形式各有不同,但究其原因,最根本的就是思想蛻化變質,失去了為共產主義奮斗的政治信仰,背棄了中國特色社會主義的理想信念,忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨。

“七個有之”背離“四個意識”。 牢固樹立“四個意識”,是旗幟鮮明講政治的集中體現。衡量政治上合格不合格,首先看“四個意識”有沒有、強不強,最終落腳到對黨忠誠不忠誠上。政治忠誠猶如“定海神針”,是“四個意識”的核心關鍵,最根本的就是要堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。這方面一旦發生松動、出了問題,就會在大是大非面前喪失立場,在風浪考驗之中失去定力,在利益誘惑之下丟棄操守。王三運在任甘肅省委書記期間,大會小會談忠誠講看齊,自己卻“四個意識”淡漠,與黨中央離心離德,不僅喪失政治立場,對黨中央重大決策部署消極應付,妄議黨中央大政方針,還罔顧黨的選人用人制度和組織原則,讓存在違紀問題的干部挑選領導崗位……“七個有之”一犯再犯,在腐化墮落的道路上越走越遠。樹牢“四個意識”,恪守政治忠誠,不僅看表態,更要看行動,最終看效果。要不斷加強黨性鍛煉,提高政治覺悟和政治能力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,決不能陽奉陰違,嘴上喊看齊、行動上不落實,決不能自以為是,對中央決策說三道四、妄加評論,合意的就執行、不合意的就不執行。

“七個有之”阻礙政令暢通。確保黨中央政令暢通,是維護黨中央權威、保證黨的集中統一的核心要求,是我們黨治國理政的基本保證。確保政令暢通,要求各級黨組織和黨員領導干部對黨的基本理論、基本路線、基本方略,對黨中央做出的決策部署,必須堅決貫徹執行,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許打折扣、做選擇、搞變通。2014年到2016年,習近平總書記多次對祁連山生態環境問題作出重要批示,要求加緊解決突出問題,抓好環境違法問題整治,推進祁連山生態保護和修復。這方面工作進展緩慢,相關情況沒有明顯改善,一個主要原因就是王三運對中央指示消極應付,搞形式主義、作表面文章,未認真督促相關部門抓好整改落實,更未對相關領導干部進行嚴肅問責。正如他自己所言:“形式表面的東西,反正該做的批示我也批了,該開的會我也開了,至于下面落實不落實,能不能很好落實,也沒有加強對各方面的引導和督促。”這種坐而論道、只說不做,陽奉陰違、不抓落實的行為,必然導致中央決策部署落不了地,導致存在的問題長期得不到解決,最終貽誤的是經濟社會發展的機遇,損害的是黨和政府的形象。

“七個有之”嚴重破壞政治生態。政治生態決定一個地方的政治氛圍和從政環境。政治生態良好,則正氣充盈,干部群眾干事創業就會勁頭十足;政治生態污濁,則邪氣橫生,各種消極腐敗現象就會層出不窮。一個地方和部門的政治生態建設,“一把手”起著主導性關鍵性作用。一旦出了問題特別是“七個有之”問題,必然會帶壞一批干部,影響一方風氣,對政治生態造成嚴重污染和破壞。甘肅省原省委常委、副省長虞海燕在任蘭州市委書記期間,違規從酒泉鋼鐵集團公司調入一批干部,大多安插到重要部門、核心崗位任職,形成了一個政治小圈子,被稱為“酒鋼號”;他還將市委督查室、市政府督查室整合為一體,由其親信直接分管,打著培養年輕干部的旗號,先后選調一百多名干部到督查室接受“鍛煉”,以培訓為名大搞“忠誠教育”,向特定干部灌輸精神鴉片,并將認為“可靠”者推薦到重要崗位,培植私人勢力;他還利用督查、審計等手段,對“不服從”“不聽話”的領導干部施加壓力。虞海燕的所作所為,導致潛規則、關系網大行其道,對甘肅省特別是蘭州市的政治生態造成嚴重的損害。

“七個有之”嚴重違反政治紀律。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩,是我們黨最根本、最重要、最關鍵的紀律。嚴明黨的紀律,首要的是嚴明政治紀律。“七個有之”條條違反政治紀律,而政治紀律一旦突破,其他紀律往往“全線失守”,突出的表現是政治問題和經濟問題、作風問題等交織在一起,呈現并發并生態勢。維系“小圈子”的關系,勢必出現權錢交易、利益輸送;搞任人唯親、封官許愿,必定出現買官賣官、帶病提拔現象;腐敗分子為尋求政治上的“保護傘”,會想盡辦法拉關系、找靠山,等等。武威市委原副書記陶軍鋒在任蘭州市副市長及團省委書記期間,一面通過聚餐聚會等方式,接近、投靠以虞海燕為首的小圈子,進行政治投機,撈取政治資本;一面利用職務便利為他人謀取利益,收受巨額財物,走上了違紀違法的不歸路。

“七個有之”削弱黨的執政根基。民心是最大的政治。人民的擁護和支持是我們黨執政最堅實最牢固的政治根基。“七個有之”與人民立場、群眾路線背道而馳,格格不入。存在“七個有之”問題的領導干部,幾乎都是政治上的“兩面人”,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套,公開場合大談忠誠、廉潔,私底下卻干著齷齪勾當,對群眾的信心信任造成嚴重影響。“七個有之”同樣會發生在基層干部身上,有的基層干部在換屆選舉中請客送禮、拉票買票;有的干部為謀求個人職務升遷違規發放津補貼,籠絡人心;有的拉幫結伙,明爭暗斗,破壞團結,群眾議論紛紛,意見很大。此類問題如不嚴肅查處、及時糾正,就會失信于民,在黨和群眾之間形成一堵“無形的墻”。

“七個有之”都是政治問題。政治問題要從政治上認識和解決。要堅持不懈抓好理論武裝,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷錘煉對黨忠誠的政治品格,把對黨、對核心、對領袖的忠誠落實到一言一行上,體現到本職工作中。要嚴肅黨內政治生活,大力弘揚斗爭精神和自我革命精神,用好批評和自我批評這個有力武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要強化政治監督,推進巡視監督、派駐監督和國家監察全覆蓋,加強對黨員干部特別是領導干部履行職責、行使權力等情況的監督,抓早抓小,防微杜漸。要嚴明政治紀律和政治規矩,提高政治警覺性和政治鑒別力,對“七個有之”問題發現一起查處一起,發現多少查處多少,特別是要把政治上蛻變、對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派,及時從黨內辨別出來、清除出去。

(原題為《從政治上認清和解決“七個有之”問題》)

    責任編輯:蔣子文
    校對:欒夢
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