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NBBJ:跨越員工巨大年齡差,辦公空間設計需緊跟趨勢
以創意為導向、致力于連接社區、打造健康建筑和抗風險環境的建筑與設計公司NBBJ,近日就影響亞洲辦公環境設計的潮流趨勢發布了其專業見解。NBBJ專注打造有助于企業銳意進取和適應環境的設計策略,設計過多種多樣的辦公空間,滿足客戶的喜好,包括以人為本的靈活辦公室,強調整體感的工作空間,以及一整個社區的總體規劃等等。
前不久,NBBJ因其設計的韓亞銀行韓國總部的卓越室內外空間,榮獲了Fast Company頒發的“設計創新大獎”。一直以來,NBBJ都積極打造有助于企業向目標邁進的設計策略。辦公空間的設計不斷在重構,設計師需要緊跟趨勢。


位于韓國青羅的韓亞金融集團全球總部(效果圖)預計于2024年竣工。
NBBJ為其設計了呈帶狀的公園體驗,空間開放,氛圍迷人。
“我們在亞洲及其他地方的客戶,都已經改變了衡量成功的標準。我們幫助企業確定他們取得長期成功和保持抗風險能力所需的元素,比如建造面向未來的建筑,或者采用有利于吸引優秀人才的設計。如今,我們把這看做是我們在工作中發揮的一項重要作用。我們幫助客戶打造靈活的環境,反映其企業價值觀,連接自然與社區,滿足人類對多元化和多樣性的需求,一改過去扁平、固定、孤立的辦公室環境。” NBBJ設計合伙人喬納森?沃德(Jonathan Ward)說道。
通過設計營造多元空間
靈活性對企業取得長期成功而言至關重要。NBBJ近來打造的辦公項目,都擁有活力滿滿的空間,讓企業員工能夠自由選擇不同的工作模式,令辦公時間變得更高效、更有意義、帶來更多成就感。
“在人類的現代歷史中,可能是首次在辦公空間中匯集了四代不同的人,包括嬰兒潮時代的人,以及現在的Z世代,” NBBJ負責企業建筑設計的合伙人羅伯特?曼今(Robert Mankin)表示,企業現在需要完成的任務之一,便是針對員工跨越巨大年齡差的現象調整管理方式。設計師必須意識到,這些不同的用戶群有各自不同的期望和需求。我們的項目創造了位于核心區域的協作空間,有較為私密和適合非正式團隊協作的不同環境,有些空間甚至可以按需求調整,方便所有員工使用,讓他們在高效工作的同時,感到舒適和輕松。
融合自然,連接社區
“我們的設計反映了NBBJ一貫堅持的原則,那就是讓身處于建筑之中的人能夠擁抱自然,”Robert Mankin說道,“在一些項目中,我們在建筑的不同地方融入了綠化,讓他們同每一層樓面的茶水間及廚房相連,這樣員工在休息和用餐的時候,就能感受到自然元素。為了進一步強化所在地的風貌特色,我們打造了階梯式的景觀,展現當地無論是從森林地被到高山之頂等多種多樣的生態系統和生物群落。”
“不論是哪個項目,我們在設計時,都以創造劃時代的工作空間為目標,讓在這些大樓中工作的人在離開辦公室時,感覺比他們到達時更好,”Robert Mankin表示,“NBBJ利用其創造適度規模建筑的特色方法,將自然融入建筑使用體驗之中,幫助人們與工作場所中的其他人、與自然以及與周圍的社區建立起更深入的紐帶,是讓人感到健康安樂、感到自己被重視的重要因素。只有在這種心態下,人們才能在工作中表現出色,并培養出對企業的長久喜愛之感。”
從多個層面打造健康體驗
設計在促進個體健康方面有著很大的作用,包括提供充足的自然光線和改善空氣質量,以及創造設計精良的空間,調動員工積極性,通過藝術、設施和具有社區意識的活動項目,來激發他們的熱情與靈感。
通過設計靈活的工作環境來促進企業的團隊健康,能夠產生積極的影響,讓員工更好地合作,彼此間建立更深厚的友誼。除了多樣化的家具類型和可移動的隔板之外,非正式的會議空間可以就不同的目的調整布置,讓個體和團隊都能對自己的工作地點和工作方式有更大的掌控感。
工作場所的設計也應同樣注重企業健康,應通過構建社群和促進人與人、人與環境的連接來提升使命感。
辦公室設計的下一個征戰高地是社區健康。這要求設計者更深入地探索如何最大限度地發揮場地的潛力,以提高員工的健康活力,并對社區內的所有人產生積極的影響。VIVO公司位于深圳寶安的新總部大樓就擁有令人矚目的設計,高聳入云的大廈外部配有螺旋形的優雅花園,創造出結合自然元素、啟迪靈感的工作環境,體現了企業關注員工身心健康的理念。


VIVO公司位于深圳寶安的新總部大樓(效果圖)預計于2025年秋季竣工。
NBBJ希望通過彰顯靈活性與連通性的設計,促進其公司職員創意的萌發,并提高工作效率。
值得一提的是,NBBJ是一家以創意為導向且在工作中善于觀察、傾聽與理解的設計公司。公司通過了Nature Capital Partners的CarbonNeutral碳中和協議認證,是友邦保險2030年挑戰和亞馬遜氣候承諾的簽署者,同時也參與COP26協定,為實現將全球升溫幅度限制在1.5攝氏度以內的目標而努力。





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