習主席不久前在視察中部戰區陸軍某師時強調，要滿腔熱忱為官兵辦實事、解難事，堅決糾治基層官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，把廣大官兵積極性、主動性、創造性調動起來，共同把部隊建設推向前進。時下臨近春節，基層部隊如何貫徹落實習主席重要指示，在糾治“微腐敗”上見成效？讓我們走進第83集團軍某旅，通過一組糾治基層“微腐敗”、密切官兵關系的新聞調查，一同感受正風反腐向末端延伸帶來的清風正氣，感受持之以恒正風肅紀帶來的清新年味。

一日三餐，本是每天讓人享受的“樂事”。然而，春節前記者在第83集團軍某旅炮兵營采訪時了解到，有陣子，戰士們吃飯時卻帶著點“小憂傷”。

為啥？義務兵小李坦言：“還不是因為那扎眼的‘三件套’?！泵刻煲贿M飯堂，看到營部主官餐桌上擺放著的餐巾紙、小咸菜、生蒜等必備“三件套”，大家雖然嘴上不說，心里卻總有種說不出的羨慕和別扭：什么時候我們戰士餐桌上也能有這些“標配”？

聊起曾經的“三件套”，營長丁許浩也一臉尷尬。去年調整改革中，他從機關科長轉任營長。從排長到副營長，丁許浩一直在炮兵營。重回老營隊任職，官兵大都是老相識，對于新崗位丁許浩信心滿滿。

可不承想，上任3個月，丁許浩越來越感到不僅工作開展起來沒有以前那么順暢，營連戰士似乎也不像過去那樣喜歡他了。雖然丁許浩多次主動找戰士們聊天談心，但總感覺大家老是躲著他，實在躲不掉就客套幾句，從不跟他“掏心窩子”。

其實，問題就出在營部餐桌那不起眼的“三件套”上。原來，營部炊事班班長胡志鵬是丁許浩當連長時帶的兵，跟他感情很深。知道老連長愛吃辣，丁許浩到任后的第一頓飯，胡志鵬就把早已精心腌制好的辣椒醬和剝好的蒜瓣擺上了營主官的餐桌，還細心地放上了一盒抽紙。

自此，“三件套”便成了營部餐桌的標配。有時候炊事班還會變著花樣把辣醬換成咸菜、腐乳，生蒜換成生洋蔥、水果。

起初，丁許浩并沒有察覺餐桌“三件套”帶來的不良影響，但工作上的阻力讓他心急如焚。黨小組會上，丁許浩虛心向大家求助。

一位老士官黨員直言不諱：“戰士們餐桌上都沒有的‘三件套’擺上了營主官的餐桌，無形中就立起了一道屏障，大家自然不愿跟你親近！”

話雖刺耳，卻直擊要害。丁許浩如夢初醒：這個不起眼的“三件套”，竟埋下“微腐敗”隱患的蟻穴。

小節無小事，知錯要立改。丁許浩當即承諾，撤掉營部餐桌上的“三件套”，讓主官餐桌與戰士餐桌一個樣。同時，學習了旅黨委在糾治“微腐敗”過程中主動撤銷常委餐桌、機關干部和戰士們一道洗碗刷盤子等做法后，營黨委又宣布了補充規定：所有營連干部就餐不設固定餐桌、不得優先打飯、不許安排戰士代勞刷盤子。

作風一轉天地寬，餐桌新風拂面來。端著自己排隊打好的飯菜坐在戰士身邊，丁許浩欣喜地發現，戰士們愿意跟他聊天了，雖然沒了“三件套”，飯吃起來卻更有味。變化更大的是，他每次安排工作后，沒有了過去竊竊私語的抱怨，卻多了很多埋頭苦干的身影。

吃了搞“特殊”的苦頭，也嘗了轉作風的甜頭，丁許浩深有感觸：“堵住針眼大的窟窿，一刻也不能放松！”與此同時，他又在全營掀起了另一場與“微腐敗”的斗爭：禁止集合站隊主官姍姍來遲，禁止戰士幫干部疊被子，禁止老兵讓新兵打飯……

點評

山不來，我去

李佳豪

據傳，曾經有一位大師，終其一生潛心修煉“移山之術”，直到臨終前才幡然醒悟：原來世上本無“移山之術”，想要山移動，唯有自己走過去。由此聯想到帶兵問題，為何丁營長起初總覺得戰士和自己之間有距離，究其原因還是沒有走到戰士身邊去。

官兵同欲者勝。戰爭年代，我軍官兵之所以上下一心，堅若磐石，打不垮、拖不亂、分不開，一個很重要的原因就在于始終堅持官兵一致的優良傳統。可如今，一些帶兵人對這樣的優良傳統發揚得不夠好，對自我要求也不夠嚴。平時如果不能和戰士同吃、同住、同訓練、同娛樂、同勞動，又何談走近戰士、融進兵心，形成戰斗合力？

愛兵者，兵恒愛之；親兵者，兵恒親之。撤離餐桌“三件套”的做法，看似是不起眼的小事情，卻反映著官兵一致的大作風。帶兵人只有和戰士一起訓、一起苦、一起干，才能贏得戰士的信任和尊重，催生出同舟共濟、生死相依的強大凝聚力、戰斗力。

（原題為《營部餐桌撤了“三件套”標配》）