谷歌CEO桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）近日做客一檔名為《變革》的電視節目，談到人工智能（AI）對世界的影響時表示，人工智能是目前人類正在研究的最重要的事情，甚至比“電力或者火的意義更為深遠”。

皮查伊將人工智能與火進行了類比，他說人們學會了用火造福社會，但也要懂得規避用火的風險。

皮查伊表示，人工智能在幫助解決氣候變化或者治療癌癥方面會發揮作用，但他也指出人們對人工智能的擔憂也是情有可原的，因此需要在人工智能帶來的好處和風險之間求得一個平衡。

當天同樣參與節目錄制的視頻網站Youtube的CEO蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki）提到人工智能對未來人們就業的影像。她舉例稱，現在人工智能已經可以取代放射科醫生的工作，將來律師、會計這些職業也會消失。

對此，皮查伊回應稱，人們有權為人工智能的發展感到擔憂，但仍然需要接受技術進步。“歷史表明，那些退縮的國家不能很好地應對變化。所以你必須擁抱改變。”

皮查伊還談到了技術與世界的變化對人類工作帶來的變革。他說：“在二三十年前，人們接受教育之后就可以受用一輩子，但對當下這個時代出生的人來說情況并非如此，他們必須保持終生學習。”

皮查伊指出，現在的教育將決定未來社會科技的發展方向，“數字技術必須賦予員工權力，而不是疏遠他們。”

“現在人們提到如何在數字化社會找到工作機會時，經常想到的第一個詞就是‘代碼’。在過去十幾年中數字技術的發展都集中在計算機科學上。寫代碼固然是非常重要的，也是值得投資的一項重要技能。”皮查伊透露，在過去谷歌投入了很多資源向社會科普、幫助相關人才進入該行業，從向學生普及基礎知識，到向社會開放免費的課程，再到為其他企業的員工進行編程方面的培訓等。

“但在數字技術領域還有更大的潛在機會，在過去很大程度上未被開發出來。有一些技能在五年前并不存在，但今天的工作者則需要掌握這些技能。“皮查伊指，目前美國的IT行業仍然面臨著巨大的人才缺口。因此，谷歌將在五年時間內投入10億美元開展一項新的IT人才計劃，以幫助人們通過輕量化、靈活的、持續的學習來掌握一項與數字技術相關的技能，找到新的方法將技術人才與工作機會連接起來，并幫助全球各地的中小企業在數字經濟中成長。

皮查伊還在節目中談到自己并不后悔開除了在谷歌發表歧視女性宣言的員工詹姆斯·達蒙（James Damore）。 “我很遺憾讓人們誤解我們是因為某些政治信仰的原因而做出開除這個決定的。”皮查伊希望這個案例不應該在大眾傳播的過程中呈現出一種“兩極分化”的反應。

去年8月，谷歌前工程師詹姆斯·達蒙在谷歌內部留言板發表了一份涉嫌歧視的備忘錄，他聲稱“在科技行業中女性較少是因為與男性相比存在生物學上的差異”。

該內容發布以后，谷歌當即決定開除這名工程師，并指出他的言論違背了谷歌一直以來的“基本價值觀”和行為準則。當時這場解雇還引發了媒體的討論，一些人為谷歌的果斷行動較好，也有人指出谷歌為了維護所謂的政治正確性而犧牲了言論自由和意識形態的多樣性。

皮查伊在節目中強調，谷歌并沒有從政治正確的角度來看待這個問題，而是做出了確保所有員工都對公司感到滿意的決定。