近日，海軍陸戰隊某旅組織所屬特戰營開展野營綜合拉練。拉練過程中，風氣監督員全程監督大小戰位，密切關注著部隊的訓風演風。今年開訓以來，該旅嚴格貫徹落實習主席訓令，創新訓練督導機制，把糾治訓風引向深入。

他們建立風氣監督員、晝查夜巡員、作戰訓練科、紀檢監察科聯合監督模式，采取群眾推薦、民主測評、逐個考核、集中培訓的方式，從各營連選拔思想素質好、軍事素質強的官兵擔任風氣監督員，重點監督部隊軍事訓練和基層敏感事務。他們還組織風氣監督員認真學習軍事訓練監察清單和軍事訓練大綱，結合部隊實際細化評價標準，提高訓風監督的針對性、實效性。

前不久，風氣監督員在戰術訓練場發現，某特戰連參訓干部裝具不全。風氣監督員在旅軍事訓練講評會上指出這一問題，這個連隊的2名干部被責令在全旅軍人大會上作檢查。晝查夜巡人員發現，某連攀爬訓練每次僅2人參加，許多官兵都席地而坐等待。問題反映至機關后，作訓科及時指導該連調整組訓方式，訓練效益得到明顯提升。

監督別人，自身首先要過硬。該旅制訂措施，對風氣監督員的業務能力和執紀能力展開常態化考評。1月中旬的一次考核中，在監督警通連通信專業考核時，一名風氣監督員因對某型裝備不熟悉被取消監督資格。據悉，下一步該旅還將制訂訓風監督人員淘汰機制，定期組織總結會分享經驗、查找不足，持續糾治部隊不實訓風。 

（原題為《海軍陸戰隊某旅堅持以嚴實訓風推進新年度訓練，“鐵面監督員”執紀演訓場》）