近日，北京大學官網發出聲明：“近期，我校對陳春花老師的有關情況進行了調查。8月3日，我校國家發展研究院收到了陳春花老師的辭職申請。學校按程序終止其聘用合同。”

陳春花被稱為“網紅教授”，還有著“華為軍師”等稱謂，再加上她個人超高的學歷，既是新加坡大學的客座教授，又是北大的講席教授等，可謂是“含金量”十分之高了。

據公開資料顯示，陳春花是北大王寬誠講席教授、北大國發院BiMBA商學院院長、新加坡國立大學商學院客座教授，兩次獲評《財富》“中國50位最具影響力商界領袖”，蟬聯四屆《財富》“中國最具影響力25位商界女性”，是名副其實的“網紅教授”。

2010年新華都商學院成立，陳春花為聯合創始教授。2012年新華都副院長陳春花在北京進行新華都商學院的MBA招生。2013年5月，陳春花加盟新希望六和擔任聯席CEO。2014年，新華都商學院與新希望MBA定制班開始運行。2015年3月，新華都商學院與新希望MBA第一批國際MBA定制班開課。2016年5月，新華都向北大捐贈1億，隨后，陳春花入職北大。2018年，新華都商學院院長陳春花獲聘北大講席教授，新華都向北大捐贈5億。而不為人知的是，2013年5月-2016年5月，陳春花在就任的新希望六和集團，與新華都開辦了定制MBA班！彼時，陳春花仍保留新華都教授身份。

7月6日，華為發布聲明與北大教授、網紅管理學學者陳春花“割席”。聲明稱，近期網絡上有一萬多篇夸大、演繹陳春花教授對華為的解讀、評論，反復炒作，基本為不實信息。并表示，華為與陳春花教授無任何關系，華為不了解她，她也不可能了解華為。

隨著公眾的關注與日俱增，更大的爭議出現了——陳春花的博士學歷遭到質疑，有網友指出其博士期間就讀的愛爾蘭歐洲大學是“野雞大學”。事件發酵一個多月后，北京大學官網發出聲明：“近期，我校對陳春花老師的有關情況進行了調查。8月3日，我校國家發展研究院收到了陳春花老師的辭職申請。學校按程序終止其聘用合同。”同一天，陳春花也在其微信公眾號上回應有關學歷爭議，承認其博士學位未被認證。

受華為切割影響，人們的關注焦點進而延伸到其學歷。2001年，陳春花從新加坡國立大學企業管理研究生院畢業一年后，就拿到了“愛爾蘭歐洲大學”工商管理博士。在教育部“教育涉外監管信息網”提供的25所愛爾蘭高校名單中，“愛爾蘭歐洲大學”并不在列；目前也無法檢索到這所學校的官網。據中國新聞周刊報道，愛爾蘭共和國《獨立報》曾經揭露了三家販賣一文不值學位的假“大學”，其中有一家就是“愛爾蘭歐洲大學”。文章寫道，每年有不少來自馬來西亞、印度、中國、斯里蘭卡、非洲以及其他地區的學生，那些學位的價值連學位證書所用的紙都不如。此外，據中國新聞周刊了解，與陳春花差不多同期，畢業于這所“愛爾蘭歐洲大學”的高校教授，亦不止陳春花一人。

陳春花被“神化”要從她2017年寫的一篇文章說起。這篇發布在陳春花微信公眾號上、名為《與任正非先生：圍爐日話》的推文，描述了其與田濤、孟平一行人拜訪任正非的經歷。其中提到了任正非提前等候訪客、轉場時親自駕車、告別時為其開門等細節，而作者本意應當在于對任的“欽佩和折服”。這些細節被加工后，演變為“任正非對陳春花的追捧和臣服”。

此次“陳春花事件”中，鄭州大學副教授鄭磊認為國(境)外學歷學位認證評估包含三個要素：頒發機構合法性、學歷學位證書真實性和與我國學歷學位的對應性(相當性)，三者缺一不可。其中，相當性即是對“含金量”的評估。“如果國(境)外院校的博士生培養質量、博士論文水平相當于學位條例規定的相關條件，那就可以認為是有‘含金量’的。”

為何網紅教授陳春花可以崛起，一方面是有關于學歷造假，另一方面是有企業做背書。尤其是一度被劉永好及其女兒劉暢奉為“座上賓”，并在2013年陳春花曾擔任新希望（俗稱新希望六和）聯席董事長和CEO。

據傳，彼時新希望“少主”劉暢剛剛接手自家集團，劉永好找到陳春花保駕護航。三年時間里，新希望完成了企業轉型。

當時的媒體報道指出，或許是擔心“少帥”劉暢經驗不足，劉永好在力推女兒成為新希望董事長的同時，還力邀著名企業文化與戰略專家陳春花“出山”，擔任聯席董事長兼首席執行官。

等到2016年5月底，新希望的一紙公告顯示，曾與劉暢搭檔、被稱為“陳老師”的前新希望六和聯席董事長兼首席執行官陳春花正式退出公司，重執教鞭。董事會則選舉了劉暢繼續出任董事長，李兵任董事、總裁。

陳春花離職之后，坊間就有很多傳聞。有人評價陳春花“輔佐”少帥功不可沒，并在新希望六和轉型過程中發揮了重要作用；也有人認為她在職三年期間，新希望六和整體營收連續下滑，其管理能力受到質疑。

對此，劉暢曾對新京報記者表示，關于陳春花的離開，“有些說法對，有些說得不對”。近幾年養殖市場遭受了不好的沖擊，自去年下半年開始養殖環境才變好。新希望六和在過去三年的轉型過程中需要面臨很多問題，如一些舊廠變新廠，機械化是否足夠，根據市場需求來調整產品等。

在劉暢眼中，陳春花善于戰略安排，三年里對公司轉型起到了推動作用。她表示，陳春花離開后，新希望六和將繼續向養殖端和消費端的方向轉型，“但我的班子會更多拉回到經營本身”。

此外，陳春花還在華油能源、云南白藥、即發集團擔任過董事，在自家App知室的宣傳視頻中，“諸多著名企業家都受益于她”。