關于“筆試缺考者入圍教師招聘面試”的情況通報

針對網(wǎng)絡反映祥符區(qū)公開招聘教師考試中，個別考生筆試“缺考”入圍面試一事，祥符區(qū)成立了公開招聘教師工作聯(lián)合調查組，采取調取監(jiān)控錄像、調閱考場原始材料、詢問相關工作人員等方式深入調查，現(xiàn)將調查情況通報如下：

據(jù)查，此次招教考務工作由區(qū)招教考試領導小組委托第三方考務公司組織實施，區(qū)招教考試領導小組根據(jù)其呈送筆試結果予以公示。公示期間，有考生提出異議，經(jīng)復核，發(fā)現(xiàn)個別考生成績統(tǒng)計錯誤。公示成績顯示“缺考”的江某某、彭某某、聶某某均參加了筆試，考試成績分別為35.5分、62分、55分。

關于低分考生進入面試，經(jīng)調查，此次招聘的個別崗位報考人數(shù)雖然符合開考條件，但實際缺考人數(shù)較多，出現(xiàn)個別崗位低分數(shù)考生進入面試。如江某某所報考的“特殊教育專業(yè)崗位”，招錄5人，報考18人，僅7人最終參加考試，最高分為71分，最低分為35.5分。目前，未發(fā)現(xiàn)不符合面試條件的考生進入面試的情況。

針對第三方公司考務中出現(xiàn)的嚴重問題，待進一步深入調查后，依法依規(guī)予以追責。對此次招教考試中未能履行好監(jiān)管職責的區(qū)教體局相關責任人依紀依法進行處理。對此次招教考試中出現(xiàn)的問題，深表歉意。同時歡迎社會各界對祥符區(qū)招教工作的規(guī)范流程進行監(jiān)督。

祥符區(qū)公開招聘教師工作聯(lián)合調查組

2022年7月27日