跨國民營企業集團鵬欣集團日前邀請清華大學、上海社會科學院和上海品牌發展研究中心的專家學者聚焦企業文化，就如何提升企業文化、文化品牌的作用等問題進行深入探討，同時發布了“卓越鵬欣，筑夢百年”的新目標。

鵬欣集團首席執行官姜雷表示，作為一家民營企業，鵬欣面對新時期的機遇心潮澎湃，提出了開創“新十年”的發展目標——“卓越鵬欣，筑夢百年”，擁抱“新十年”，國際化的鵬欣正走向世界，鵬欣文化勢必也要走向世界。

歷經30多年的發展，鵬欣集團從最早的建筑安裝起家，到房地產開發，在行業巔峰時期果敢轉型，以全球眼光和創新戰略，打破產業邊界，轉型為一家集地產開發、礦產資源、農業食品、環保科技和金融投資于一體的多元化跨國民營集團企業。

鵬欣在“產業+金融”、“投資+并購”的戰略指導下，響應國家“一帶一路”戰略，積極走出去，以全球資源對接中國市場，讓集團業務邁入了國際化跨越發展新階段，業務版圖拓展至非洲、美洲和大洋洲，目前集團旗下擁有鵬欣資源、大康牧業、國中水務和潤中國際四家上市公司，資產規模近千億元。

隨著鵬欣市場的延展，鵬欣的企業文化也在不斷地演進和升華，從創業初期的艱苦奮斗，到事業成功的“比期待更精彩”，再到如今新十年的“卓越鵬欣，筑夢百年”，彰顯著鵬欣文化的自我提升與不斷進取。在發展過程中，鵬欣逐漸創立了專屬的文化特色，如“政委”體系、“員工代表大會”、“民主生活會”等，加強推進文化凝聚，傾聽來自各板塊員工的心聲、總結和反思發展過程中的經驗教訓，從組織建設、制度建設、文化建設等多方面增強企業生機和活力。

值得一提的是，清華大學楊百寅教授經過調查、撰寫，以該體系為案例的文章被“全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會”資料庫收錄，并被作為全國高校MBA教學案列。