安徽省合肥市正謀劃為每個小區招聘一名大學畢業生，擔任社區“小管家”。

據《合肥日報》消息，6月13日下午，合肥市防疫指揮部召開第76次工作會商會，深入分析當前形勢，研究部署高效統籌經濟社會發展和疫情防控工作。

會議指出，要清醒認識防疫形勢的不確定性，切實避免政策執行的不精準性。要繼續用好大數據，助力高效開展排查、檢測等工作。要繼續盯緊重點部位、重點人群，落實好高風險行業從業人員按既有頻次應檢盡檢。初步考慮，區域免費核酸檢測延長至七天一輪。加強進口冷鏈食品和非冷鏈物品及國際郵件監管，嚴格落實人、物和環境同防。14日即開始中考，各地各部門要以極端負責態度，嚴格做好疫情防控、交通疏導、食品安全等工作，嚴肅考場紀律，確保安全、溫馨、公平考試。

會議強調，要大膽放開、小心防控，創造性抓好經濟社會發展各項工作，加快落實“一攬子”政策，全力推進保主體穩主體強主體、招商招工招人才，保持就業穩定和經濟運行平穩。連日來，全市通過線上線下開發出60余萬個崗位，供有就業需求人員選擇。其中，通過牽線搭橋，已幫助7.5萬名大學畢業生達成就業意向。正謀劃為每個小區招聘一名大學畢業生，擔任社區“小管家”，既滿足大學生的就業需求，又能助力全市4000余個小區提升治理水平。

安徽省人社廳網站6月6日發布的文章《合肥市大力開展“兩誠”招才系列行動 促進大學生高質量就業創業》介紹，合肥市堅持重才愛才，不斷創新政策舉措，優化人才發展環境，大力開展以“誠邀外地大學生來肥就業、誠請在肥大學生留肥就業”為主題的“兩誠”招才系列行動，促進大學生就業創業，招引優秀青年人才在肥就業創業。今年1-4月份，全市新增就業參保總凈增12.12萬人，其中大學專科及以上學歷人數達7.01萬，占就業參保總凈增人數57.8%。