為切實做好金融助推脫貧攻堅工作，山西省委決定開展金融部門與貧困縣干部雙向掛職工作，從省內金融部門和58個貧困縣選拔116名優秀年輕干部和業務骨干，進行為期一年的雙向掛職。這是記者9月23日從省委組織部、省金融辦舉辦的金融機構與貧困縣干部雙向掛職培訓班上獲悉的。

據悉，這是山西省第二次集中開展金融干部掛職工作。2016年，山西省在重點縣域率先突破，組織19名金融機構中青年干部到金融振興重點聯系縣（區）掛職，取得積極成效。這次選派的116名干部，58人來自駐晉金融管理部門以及省內銀行業、證券業、保險業主要金融機構，58人來自全省58個貧困縣的財政、經信、扶貧等部門，實現了金融機構與58個貧困縣雙向掛職全覆蓋。

據省委組織部常務副部長孫大軍介紹，金融機構的干部到貧困縣掛任副縣長，重點幫助地方政府強化金融理念，增強運用金融政策和金融工具助推脫貧攻堅的本領，尤其要發揮金融在移民搬遷、產業扶貧和小額信貸等方面的作用；到金融部門掛職的干部掛任省市分支機構主要業務部門相應領導職務，重點培養地方干部推動經濟發展的能力，加強與金融部門對接，積極配合金融機構服務地方實體經濟，努力實現助推脫貧攻堅、金融業務拓展和干部素質提升的目標。

據悉，經過為期5天的崗前培訓，這批掛職干部即到崗履職。“此次雙向掛職可以彌補貧困縣金融人才不足，將金融產品和金融服務帶到貧困地區和脫貧攻堅一線，推動金融扶貧工作和縣域經濟發展。”“雙向交流能夠促進干部觀念更新、互補短板和能力提升，更好地推進扶貧工作。”參加培訓的干部向記者表達了對此次掛職的體會，表示要盡快融入新的工作環境，適應新的工作崗位，為脫貧攻堅干實事、出實績，不辜負組織的信任和重托。 

（原題為《山西實現金融部門與貧困縣干部雙向掛職全覆蓋》）