電視劇《人民的名義》中，不貪污但也從來不干事的光明區區長孫連城讓人印象深刻。記者6月16日從自治區公安廳獲悉，日前自治區出臺《自治區公安廳推進干部能上能下實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），從即日起，公安隊伍中在其位不謀其職、不想晉升也不作為、讓百姓連連抱怨的“孫連城”式干部將面臨降級。同時，該廳暢通干部能上能下的渠道，凡是表現優秀的非領導職務干部都可提拔到領導崗位上來。

據了解，《辦法》適用于公安廳機關及直屬單位正處級及以下領導干部、非領導職務干部。

在“下”的方面，在堅持到齡免職（退休）、健康原因調整、違法違紀免職等規定的同時，重點加大調整不適宜擔任現職和問責處理工作力度，實行問責處理的方式包括責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

《實施辦法》規定，對不嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，違背黨的民主集中制原則，獨斷專行，搞選擇性執法、隨意性執法，搞利益輸送的；不堅決執行公安廳黨委決策部署、民警和群眾意見較大的；不能認真履行“一崗雙責”，不敢擔當、不負責任、管理不嚴格，造成班子軟弱渙散、隊伍紀律松散、工作拖拉，經常發生問題等被認定為不適宜擔任現職的干部將面臨降級。

而在“上”的方面，對工作敢于擔當、認真負責的優秀年輕干部、各年齡段各職務層級干部的培養選拔使用和特別優秀干部破格提拔使用等均作了具體條款規定和情形設置，特別是考慮到部分非領導職務干部工作壓力不夠、動力不足和晉升“瓶頸”等問題，明確表示了凡是表現優秀的非領導職務干部都可以提拔到領導崗位上來。

（原標題為《 寧夏公安廳劍指“孫連城”式干部 拿下“在其位不謀其職、不想晉升也不作為”的人》）