5月17日上午，國務院新聞辦舉行新聞發布會，共青團中央書記處第一書記秦宜智、常務書記賀軍科介紹《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》有關情況。在接受記者提問時，秦宜智介紹了團中央改革的進展情況。

去年8月，中共中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》。《方案》強調，共青團是黨的助手和后備軍，是黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶。推進共青團改革，是全面從嚴治黨的一部分，是煥發共青團生機活力的重要舉措。

團中央負責人在接受新華社記者采訪時談到，當前，面對黨和國家事業快速發展，面對社會環境和青年群體發生重大變化，共青團建設和工作中存在許多不適應、不符合的地方。

秦宜智在發布會上亦表示，在全面深化改革的大背景下，共青團的改革也在推進之中。

“比如在市場化、全球化、信息化特別是網絡化的條件下，怎么加強和提高對青年思想教育的時代性和有效性，我們顯得還很不適應；比如現在青年的學習方式、工作方式、生活方式發生了很大的變化，我們怎么使團的工作、團的活動、團的組織能夠更好地覆蓋這些青年，為這些青年服務，我們顯得還不夠適應；再比如，現在青年社會組織如雨后春筍般大量發展起來，共青團怎么和這些新興的青年社會組織一起合作，聯合發力，為青年成長成才提供條件，我們顯得還很不適應。”他說。

秦宜智談到，當然，在長期的發展過程中，共青團本身也積累了一些問題，比如“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的問題。針對這些問題，共青團進行了認真的思考，也出臺了具體的改革方案。改革方案最核心的一點就是要解決共青團脫離青年的問題，從很多方面設計了工作措施，現在都在展開。

“比如團代會、委員會、常委會等共青團的領導機構，要有更多基層代表，使我們的領導機構能夠更接地氣。比如在部門設置上，我們新設立了社會聯絡部，這個部門的主要職能就是聯系一些新興領域的青年、一些新的社會組織。再比如我們改革了現在的工作制度，團中央機關的同志們，一年有一半的同志要在基層工作四個月，直接到基層縣一級，跟同志們一起工作、生活，從而能夠更好地了解基層的情況。在機關工作的同志，5個工作日中會抽出一天來直接到青年當中去，比如在青年比較聚集的學校、企業、社區、青年匯，為大家服務。”

建設網上共青團是共青團改革的一個重要方面。

秦宜智說，現在大量的青年都在網上，所以我們一方面開通了“青年之聲”，為廣大青年服務。“青年之聲”開通兩年來，已經覆蓋了大量的群體，比較活躍的粉絲有600多萬，一年的點擊量超過10億次，再有，我們要開展“智慧團建“，建立一個供各級團組織特別是基層團組織、團干部、團員使用的平臺，使共青團全團有網站、基層組織有陣地，每個團干部都有自己的空間，所有的團活動都能夠在網上來開展。

他談到，網上工作還有一個很重要的方面就是宣傳思想引導，我們開通了微博、微信，而且微博、微信不光是團中央有，現在全團各級，包括省、市、縣、鄉，以及很多的企業和學校的團委都有這樣的平臺。我們也實施了宣傳工作的產品化戰略，生產一些小伙伴們非常歡迎的新媒體產品來開展宣傳工作。

“在改革方案里，也特別要求要加強基層團的工作力量。”秦宜智說，“因為脫離青年的問題各層級都有，特別是到了基層是直接為廣大青年服務的，如果力量不夠，服務的工作肯定要打折扣。”

秦宜智表示，我們希望通過這些改革的措施使團干部、團組織和廣大青年距離能夠近一點，心能夠貼得更緊一點，從而把我們這些不適應以及存在的問題能夠解決好。