“這份擴大開放的文件，是所有外資文件里針對性最強，也最實用的一份”。在5月4日的外資企業(yè)座談會結(jié)束后， 安永大中華區(qū)重點客戶主管合伙人唐榮基告訴澎湃新聞(www.usamodel.cn)記者。

當日，上海市商務(wù)委在諾華中國研發(fā)中心與外企座談，就一周前發(fā)布的吸引外資新政，征詢在滬外企意見。

4月27日，上海發(fā)布《關(guān)于進一步擴大開放加快構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的若干意見》（以下簡稱《33條》），提出在國發(fā)5號文的基礎(chǔ)上，上海爭取在金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)、文化、文物、維修、航運服務(wù)等專業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域和先進制造業(yè)領(lǐng)域進一步擴大開放。同時，支持在滬地區(qū)總部和總部型機構(gòu)集聚業(yè)務(wù)、拓展功能、提升能級。

此外，《33條》支持外商投資企業(yè)參與政府科技計劃項目，鼓勵外商投資戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域。

歐萊雅（中國）有限公司副總裁蘭珍珍坦言，在上海的這些年，深深感念于政府部門服務(wù)的到位。比如，商委對他們派專人服務(wù)，落實首席聯(lián)絡(luò)制。“剛開始，我以為專人也就是接接電話。但后來發(fā)現(xiàn)，進行技術(shù)解讀、政策分析甚至是難點協(xié)調(diào)，不惜花大把精力。”

唐榮基對新政感到“倍受鼓舞”。他說，與總部溝通頗為重要，因為最后拍板的是總部。而《33條》中恰好寫明將在滬外企重要信息向全球聯(lián)網(wǎng)，讓在上海的外企與在國外的總部保持溝通通暢。

“而且，《33條》是第一次在有關(guān)外企的文件里，每一條后面都注明了分管部門。”唐榮基說。

中國歐盟商會上海分會總經(jīng)理瓊安娜在座談會上特別提到，《33條》為外企在上海創(chuàng)造更加公平公正的環(huán)境。

家樂福中國區(qū)高級副總裁呂中立稱，上海是歐洲投資者最受歡迎的目的地。上海的新政給外企更多機會，他對上海的未來很有信心。今后，家樂福將考慮在上海設(shè)區(qū)域性、地區(qū)性總部。

美安康質(zhì)量技術(shù)檢測（上海）有限公司執(zhí)行董事斯榕表示，《33條》中，關(guān)于主要技術(shù)人才不受60歲年齡限制的規(guī)定就是他們提的。當時公司要引進一位專家，卡在年齡上。對于這一點，他們十分感動。

上海市外商投資協(xié)會會長劉錦屏在這一行已30余年。他表示，上海已有300萬人在外資企業(yè)工作，稅收占比30%。企業(yè)落戶上海，無外乎看中完善的配套以及人才政策。《33條》針對性強，鼓勵外資企業(yè)參與優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)企業(yè)的改造，也鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，發(fā)出強烈信號。

上海市商務(wù)委主任尚玉英說，此次吸引外資新政的推出，旨在進一步明確上海打造開放的投資環(huán)境、便利化的貿(mào)易環(huán)境、完善的法制環(huán)境、良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，以及寬松的人才發(fā)展環(huán)境。