近日，家住山東菏澤的劉奇（化名）向澎湃新聞（www.usamodel.cn）反映，2014年他在江蘇常州一家電梯安裝公司工作、負責電梯的安裝維修時，未經過相關培訓和考試，就拿到了該崗位必需的、只有考試合格后才會頒發的《特種設備作業人員證》，公司說“證書是買來的”。 

12月14日，澎湃新聞向劉奇所在公司、江蘇華恒安裝工程有限公司了解到，劉奇的證書確實并非其本人考試取得，而是公司安排人“替考”后獲得的——因為當時劉奇人在山東，不方便來江蘇常州參加考試。

該公司總經理沈為農說，這種電梯安裝維修的工作一般都是“師傅帶徒弟”的培養模式，就算沒參加相關考試，平時師傅帶著，徒弟也不大會出差錯，“這種替考現象在建筑行業很普遍?！?/p>

沈為農說，劉奇此舉是出于他個人的私怨——劉奇之前受了工傷，但是理賠數額還未與公司談攏，因此劉奇想要通過對媒體爆料來向公司施壓索賠。

江蘇省常州市質量監督管理局對澎湃新聞回應稱，電梯安裝維修人員需先報名，經考試機構考試合格后，頒發《特種設備作業人員證》；如果查明該證確實是作弊或者其他欺騙方式取得的，將會予以撤銷，“但由于考試時會核查身份證，所以一般不會有替考現象?！敝劣谑欠駮Π才盘婵嫉南嚓P公司進行處罰，該局并未作出回復。

公司安排“替考”

據劉奇介紹，他是山東菏澤人。2014年5月開始，他在江蘇華恒安裝工程有限公司工作。這是一家以電梯、自動扶梯等安裝、維修、保養為主業的公司，而劉奇的工作則是在全國各地安裝和維修電梯。

電梯屬于特種設備，根據《特種設備作業人員監督管理辦法》，從事電梯安裝維修的人員需要報名參加相關考試，考試合格后才能取得《特種設備作業人員證》。

據劉奇介紹，當年6月，他就拿到了《特種設備作業人員證》。但是他并沒有參加過相關考試，只是把身份證復印件給公司寄了過去。公司給他們的說法是“證書買來的”。

在全國特種設備從業人員公示信息查詢平臺上，澎湃新聞記者查到了劉奇的《特種設備作業人員證》。該證書的類型一欄寫著“作業人員——電梯作業”，聘用項目為電梯機械安裝維修，聘用期4年。該證書由江蘇省常州市質量監督局頒發，考試機構則是常州市質量技術監督培訓中心。

對此，劉奇所在的公司、江蘇華恒安裝工程有限公司向澎湃新聞回應稱，劉奇確實是在他們工作，當時由于他人在山東，趕來江蘇考試不方便，因此公司才安排別人替考。

該公司總經理沈為農解釋說，電梯安裝維修的工作一般都是“師傅帶徒弟”的培養模式，就算沒參加相關考試，公司都會給他們進行安全培訓。加上平時有師傅帶著，徒弟也不大會出差錯。 

公司回應是個人恩怨

沈為農說，劉奇之所以會向媒體爆料此事，是由于他和公司之間存在工傷理賠的矛盾，“他是想索取更多的賠償金。”

據沈為農介紹，2014年劉奇開始在該公司工作，是其表哥從山東老家帶過來的，在全國各地安裝和維修電梯。2015年6月，劉奇在工地上干活兒時，由于未佩戴安全設備從電梯井掉了下來。

從那以后，該公司一直在積極配合其治療，“我們當時就把他送去醫院了，該做的手術我們都做了，醫院也住了1年多，他要求做的傷殘鑒定也做了，也申請了工傷理賠，就是想著他是個農民工，出來掙錢也不容易。你說，憑心而論，我們做的夠意思了吧？”

沈為農說，劉奇要求賠償200多萬，公司沒同意。“按照六級傷殘，其實我們只用付30多萬，但我們出于人道主義，答應給他50萬?！?/p>

不過，劉奇說，雖然該公司前期確實給他付了醫療費，但是他從電梯井掉下來后，把腰摔壞了，因此性功能受到影響，現在要做性功能助勃器的手術，公司卻明確表態不讓他做，“因為他們不想付費用”。

據劉奇提供的勞動能力鑒定結論通知書顯示，劉奇的傷殘等級經評定為六級傷殘。

劉奇說，這1年多以來，他一直在住院，沒有經濟來源，只能向公司索賠。

質監局：若是替考會撤銷

劉奇的《特種設備作業人員證》的發證單位是常州市質量監督局。那么，該公司安排他人替考，作為主管單位的常州市質量監督局難道沒有發現嗎？

常州市質監局向澎湃新聞回應說，如果核實后，該證書確實是由考試作弊或其他欺騙方式取得的，會對已發證的依法予以撤銷。

常州市質監局特種設備管理處的工作人員說，電梯安裝維修的工作人員必須要申請報名，在常州市質量監督中心進行統一考試，考試合格后方能拿到證書?！翱荚嚂r需要攜帶身份證進行核實，不大可能出現替考的情況?！?/p>

至于該局是否會對華恒安裝工程有限公司進行處罰，常州市質監局并沒有給予正面回應。

據新華網2015年7月報道，國家質檢總局官方網站的信息顯示，截至2014年底，我國電梯總量已達360萬臺，并以每年20%左右的速度增長，電梯保有量、年產量、年增長量均為世界第一，電梯安全事故卻時有發生。其中，維護保養和管理的問題多多。

廣州市質監局特種設備監察處處長楊延暉在接受媒體采訪時表示，當前，現行《特種設備安全法》偏重于對電梯制造、維保單位進行事前資質管理，但對日常工作并沒有考核機制，部分維保單位通過降低服務質量、從中獲取不正當的利益，導致“質次價低”的維保公司充斥市場，形成“劣勝優汰”的外部效應現象。一些物業公司出于降低成本的考慮，傾向于選擇價格更低的維保公司，對電梯維保缺乏監督動力。

據報道，國家質檢總局有關負責人介紹，2014年全國共發生49起電梯事故，37人死亡，其中18人是電梯的作業人員和管理人員，其余為電梯乘客。