不設歡送會，亦無接風酒，拼車赴新崗，速為履職忙。眼下，市縣領導班子集中換屆，不少干部職務調整。一些讀者網友通過寫信、致電，或在“湖北時政”微信公眾號留言等方式，反映新官赴任“靜悄悄”的新氣象。

淡化“官”念轉作風，履職為民看行動。近日，記者探訪各地，聽干群心聲，看風氣之變，推出系列報道，敬請關注。

履新故事

報到第一餐，食堂吃盒飯

不安排縣直代表就餐、住宿，專班督查換屆風氣，剛剛結束的紅安縣黨代會，讓縣接待辦主任陳乾坤直呼“變化太大了！”

“5年前，我在其他縣參加黨代會，餐餐在外應酬，累得很。現在參加黨代會，回家吃飯，一正常，二舒服，沒有迎來送往，會議效率高多了。”紅安縣公安局局長楊俊感慨。

打鐵還需自身硬。陳乾坤講述了一個從門衛口中證實的新任紀委書記王西華的故事——

8月15日，王西華獨自一人拎著行李箱，從黃岡市前往紅安赴任。下午5點22分，他抵達縣委大院門口，沒跟任何人打招呼的他遭到門衛攔問，他笑著解釋：“我是新來報到的。”

“接到門衛電話，我正準備下樓看看，沒想到王西華同志自己拎著行李箱就上來了。6點半，兩名副書記陪他來到機關食堂，各打一份盒飯，不到10分鐘就吃完了。飯后，他又回到辦公室準備次日紀委機關干部大會材料。”回憶王西華上任細節，縣紀委常委張瑞林感慨，“這以后，我腦海中經常浮現出‘縣委書記的榜樣’焦裕祿拎著挎包到蘭考報到的畫面，真的，黨的好作風又回來了！”

記者向王西華求證此事時，他有些詫異，“不搞前呼后擁、迎來送往，在新形勢下，這種作風的轉變是自覺的，順理成章的。”

風氣之變

從鞭炮迎送到“對不上號”

“前些年，縣里干部調動，迎來送往習以為常。送行飯、接風酒，前前后后近一個月。”黃岡市另一個縣的接待辦主任坦言：“過去，有常委調動，放鞭炮送、放鞭炮迎，一頓飯多的時候有6桌人陪。新領導到崗，一般都要熟悉幾天情況，才開始正式工作。”

“現在，新常委來了，我們接待辦都不知道。”當了6年接待辦主任的陳乾坤說，今年下半年，有6名干部交流到紅安任職，沒有一個通知我們接待。“組織部長劉君峰上任半個月后，我才在全縣干部大會上跟他‘對上號’。”

記者了解到，不搞迎來送往、一上任就投入工作，在全省各地已成常態。

11月11日上午11點半，咸寧某市某單位“一把手”接到市委組織部的電話，通知其到一偏遠縣任縣委副書記、政法委書記，并要求馬上報到。12點，他在單位交接工作后，買了碗泡面就出發了。下午2點，他抵達縣委書記辦公室，簡要介紹自己情況后，就隨縣委書記下村調研。每天早出晚歸，13日深夜，他才回市區家中取洗漱用品和換洗衣服。驅車趕回縣城時，已是凌晨2點多。

11月底，荊州市3名常委同一天履新，市委集中談話后，立即投入工作，沒有明確崗位的就下鄉調研。曾任團省委副書記的吳朝安，是3位履新常委中的一位。提及他的調動，團省委干部肖璐說：“我從電視上看到朝安同志在荊州調研，才知道他換了崗位。”

宜昌市委對換屆、交流干部實行集體談話、集體交接、限時報到。202名縣級干部在集體談話后，當場交接。縣市區黨政主職由市委領導送去，開干部大會宣布上任；其他交流干部，兩天內完成工作交接開始上班。在集體交接會上，每名干部都作出“三轉三不帶”承諾：按時轉接行政關系、組織關系和工資關系，不在原單位帶人、帶錢、帶物。

專家點評

作風是外形公仆意識是內核

“干部赴任靜悄悄，這是政治生態清明、黨風政風好轉的信號和縮影。”省委黨校教授任大立說，黨的十八大以來，從嚴治黨成為新常態，公款接待、迎來送往都被關進了制度的“籠子”，黨員領導干部已形成了強烈的政治意識、規矩意識、紀律意識，尤其是換屆的領導干部，都是思想覺悟更高、自我要求更嚴，主動貫徹落實八項規定的群體。

“但是，對領導干部而言，作風是外形，公仆意識才是內核。做好一時一事的好官容易，當好一輩子好官難。”任大立期待，未來，擁有清風撲面的“官形”和全心全意為人民服務的“官魂”的領導干部越來越多。

（原標題為《不搞迎來送往，拎著行李箱獨自赴任——新報到的紀委書記遭門衛攔問》）