經常有當事人咨詢我說，父母去世后，撫恤金可否作為遺產進行繼承嗎？對于這個問題，在現實生活中，因撫恤金而起的案件糾紛也越來越多，今天我們就來具體聊聊撫恤金分配的相關問題。

一、撫恤金是遺產嗎？

撫恤金是什么？根據《中華人民共和國社會保險法》第17條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。簡單講，撫恤金是國家機關、企事業單位、集體經濟組織按照相關規定發給死者家屬的費用，是對死者家屬的精神慰藉和經濟補償。

遺產是什么？根據《中華人民共和國民法典》第1122條的規定，遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。包括死者生前個人所有的財物，以及可以繼承的其他合法權益。

由此可見，撫恤金并非死者生前即享有的財物，而是直接發放給死者家屬的撫慰和救濟，不符合法律對遺產的定義，因而撫恤金不是遺產，不能作為遺產進行繼承。

二、撫恤金如何分配？

由于撫恤金不是死者的生前財產，也不是死者的個人財產，因此立遺囑人不能按照自己的意愿在遺囑中處理撫恤金問題。

那么撫恤金應當如何分配呢？結合司法實踐，在分配的順序方面，雖然撫恤金在性質上不屬于遺產，但仍應當按照法定繼承的原則進行處理。

根據《民法典》第1127條的規定，遺產應當按照下列順序進行法定繼承（撫恤金的處理亦參照該順序）：第一順序為，配偶、子女、父母；第二順序為，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人繼承；沒有第一順序繼承人，由第二順序繼承人繼承。

至于死亡撫恤金的具體分配比例，一般由當事人協商解決，如果協商不成，可以向法院起訴。法院一般會按照均等原則進行處理，同時結合各近親屬的生活條件、具體情況，來確定分割的范圍和方法。

三、撫恤金發放標準

（一）現役軍人死亡，一次性撫恤金發放標準：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

（二）國家機關工作人員及離退休人員死亡，其發放標準與現役軍人相近，同樣為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

（三）職工因工死亡，其近親屬有權從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，其發放標準為：①喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；②供養親屬撫恤金指按照職工本人工資的一定比例發給近親屬，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金總和不得高于職工死亡時生前的工資；③一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。