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國資委答澎湃:推動混改企業率先推行靈活高效市場化經營機制
10月20日,國務院新聞辦舉行了前三季度央企經濟運行情況新聞發布會。會上,澎湃新聞(www.usamodel.cn)記者提問:近期,國務院國企改革領導小組召開會議中提出,加強梳了國有資產流失情況?國資委將采取哪些措施加以應對?此外,混改工作目前和下一步推進的重點難點是什么?

國務院國資委秘書長、新聞發言人彭華崗
對此,國務院國資委秘書長、新聞發言人彭華崗表示,積極穩妥推進混合所有制改革是國企改革的重要內容。總體上看,混合所有制改革取得了積極進展,一大批企業通過混改完善治理、強化激勵、突出主業、突出效率,放大了國有資本功能,促進了多種所有制經濟的取長補短、相互促進、共同發展。同時,在工作中也發現有的混改項目沒有達到預期效果或者合作失敗,公司運營出現困難等情況,甚至也還發現個別人以改革名義損公肥私,造成國有資產流失。
彭華崗表示,保障國有資產安全,防止國有資產流失,是推進包括混改在內的各項改革工作的重要基礎和前提。國資委對此高度重視,堅持通過完善制度,加強監管,促進混合所有制改革規范進行,維護國有資產權益。主要有兩個方面:
第一方面,不斷強化頂層設計,健全制度體系。印發《企業國有資產交易監督管理辦法》和《上市公司國有股權監督管理辦法》等制度文件,明確要求國有產權轉讓、增資擴股和上市公司國有股權流轉通過資本市場公開進行,實現資產定價市場化、操作陽光化。同時,要求產權轉讓原則上不得針對受讓方設置資格條件,不得有明確指向性或者違反公平競爭原則。國資委還印發了《中央企業混合所有制改革操作指引》,加強對國有企業混合所有制改革具體操作環節指導,嚴格規范混改行為。
第二方面,持續加大監督力度,形成監管合力。通過整合紀檢、監察、巡視、審計等監督力量,推動中央企業把混合所有制改革過程中的決策審批、資產評估、職工安全等環節納入到內部審計的重點工作,開展國有企業重點任務落實專項督查,對部分中央企業混合所有制改革進行專項檢查,強化對混改的督促檢查,及時糾正混改過程中的問題偏差。
提及混改,彭華崗談到:“每次開發布會都會有混改方面的問題,特別是要問重點難點在哪?我們也經常看到一些評論,說混改存在著不敢改、不愿改、不真改、不真混等問題,我認為,在混改的過程中確確實實會存在一些問題,但是這些問題不像說得那樣嚴重。”
彭華崗表示,針對不敢改的問題,國資委出臺了一系列文件和規范,國有企業只要是按照這些文件、規范來操作,就不存在不敢改的問題;針對不愿改的問題,這幾年在改革過程中一直強調,混合所有制改革要保證各方權益,要優化治理推動經營機制市場化,有這個前提,就不存在民營企業不愿改的問題;針對不真混的問題,大家都是拿真金白銀出來,不是擺擺樣子,所以不會有所謂的不真混情況。
“混改是個技術活,不是一混就靈,也不是一混了之。”彭華崗表示,在混改過程當中,要確保百分之百成功,這也是不現實的,各項改革都會有具體情況。大量混改成功案例,總結一下,關鍵是要做到“三高三同”。“三高”就是在選擇合作伙伴過程中,一定要有高匹配度、高認同感、高協同性,“三同”就是在混改過程中,一定要同心、同向、同力。做到這些,混改才能夠真正起到應有的效果。
彭華崗表示,下一步,國資委將在深入推進國企改革三年行動中,牢牢把握混合所有制改革的正確方向,把深化混合所有制改革工作的重點放到轉機制上,發揮戰略投資者在公司治理、企業經營等方面的積極作用,推動混改企業率先推行靈活高效的市場化經營機制,實施經理層成員任期制和契約化管理,深化三項制度改革,用好用足中長期激勵政策,加強黨的建設,確保增強活力動力,提高效率效益。





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