中國(guó)居民生育意愿、生育行為及其影響因素長(zhǎng)期受到關(guān)注。

全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所《婦女研究論叢》編輯部稍早前主辦了“低生育率背景下的生育和育兒?jiǎn)栴}研究”學(xué)術(shù)論壇，9月22日，編輯部公開了青年學(xué)者在該論壇上的發(fā)言內(nèi)容等。

其中，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院講師曾迪洋的《“996”會(huì)影響生娃嗎？加班對(duì)生育意愿與生育行為的影響》一文試圖在低生育率與加班文化盛行的雙重背景下，探討加班對(duì)個(gè)體生育意愿與行為的影響。研究發(fā)現(xiàn)，加班對(duì)生育意愿沒有顯著影響，但是對(duì)生育行為有顯著的抑制作用。相比自愿加班和有償加班，非自愿加班與無(wú)償加班對(duì)生育行為的抑制作用更加明顯。研究認(rèn)為，越發(fā)嚴(yán)重的工作-家庭沖突是導(dǎo)致生育率不斷降低的重要因素，未來(lái)需要在倡導(dǎo)家庭友好政策的基礎(chǔ)上，推動(dòng)工作友好政策，讓人們從職場(chǎng)中釋放，增進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的性別平等，增加兩性在家庭中的平等投入，從而在根本上解決生育難題。

評(píng)議人、南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院副教授賀光燁指出，在探討生育行為影響因素時(shí)，可以將生育意愿作為中介變量納入考量。考慮到女性對(duì)于加班存在個(gè)體選擇性，需要進(jìn)一步明確加班的測(cè)量。在探討工作對(duì)生育意愿與生育行為的影響時(shí)，可以納入單位屬性與工作穩(wěn)定性，更好地測(cè)量加班所產(chǎn)生的影響。

另外，育兒分工的性別不平等是社會(huì)性別研究中的重要議題，研究這一問題對(duì)評(píng)估一個(gè)社會(huì)的性別不平等程度和理解女性的勞動(dòng)參與及生育決策都有重要意義。

南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院副教授許琪的《女性教育和育兒分工的性別不平等——基于第三期婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》一文基于第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)，研究了女性教育對(duì)多個(gè)維度家務(wù)分工和育兒分工的影響。

研究發(fā)現(xiàn)，女性教育程度的提高有助于降低家務(wù)分工的性別不平等，但是對(duì)育兒分工的性別不平等卻有顯著的負(fù)面影響，且這種影響主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)這一個(gè)維度上。分城鄉(xiāng)、子女?dāng)?shù)量和子女年齡的研究發(fā)現(xiàn)，女性教育對(duì)育兒分工的影響在農(nóng)村、多孩家庭和子女年齡較大時(shí)表現(xiàn)得更加突出。在教育擴(kuò)張的背景下，受過高等教育的女性規(guī)模正在迅速擴(kuò)大，因而未來(lái)必須加強(qiáng)對(duì)高教育女性的育兒狀況及其性別分工狀況的研究，只有不斷降低高教育女性的育兒負(fù)擔(dān)，生育政策的調(diào)整才能真正落到實(shí)地。

評(píng)議人賀光燁指出，在考慮女性受教育程度對(duì)育兒分工的影響時(shí)，可以納入地區(qū)教育競(jìng)爭(zhēng)壓力等相關(guān)變量，以提高模型在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)維度的解釋力。

最后，作為本次論壇的策劃人，許琪指出，低生育率問題是我國(guó)經(jīng)濟(jì)與人口發(fā)展所面臨的非常重要的問題。第七次人口普查數(shù)據(jù)表明，我國(guó)目前處于極低的人口生育率水平。提升人口生育率是系統(tǒng)性工程，以往我們對(duì)人口生育意愿與行為存在誤區(qū)，單純對(duì)生育政策做出調(diào)整已無(wú)法滿足今后我國(guó)人口健康持續(xù)發(fā)展的需要。因此，要進(jìn)一步擴(kuò)大研究視野、充實(shí)研究?jī)?nèi)容、明確問題意識(shí)，期待更多關(guān)于生育和育兒?jiǎn)栴}的研究出現(xiàn)在論壇中。

全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所所長(zhǎng)、《婦女研究論叢》主編杜潔表示，三孩政策是中國(guó)人口生育政策的又一次調(diào)整，如何使政策落地并取得成效，是當(dāng)前值得深入研究的重大議題。《婦女研究論叢》編輯部將積極推動(dòng)相關(guān)議題的深入研討，進(jìn)一步拓展性別、生育與育兒研究的新視野，為三孩政策落地提供更多的研究成果與智力支持。