2016年2月29日，上海一家主打情懷的連鎖餐廳“年代秀飯堂”突然關門，該店在關門前仍然大搞“充500送400，充1000送1000”的充值活動，并且用工方拖欠共6家店近300名員工兩個月薪資，涉及金額200余萬元。

3月24日，35名員工前往虹口區勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求公司支付拖欠的工資共計20余萬元。同時，針對該餐廳老板跑路并拖欠員工工資，黃浦區人保局也于日前正式啟動欠薪保障金支付法律程序。

公司法定代表人仍處于失聯狀態

“年代秀飯堂”所屬的上海小梁園年代秀餐飲連鎖企業于2月29日突然關門停業，負責人不知去向，造成近300名員工兩個月的工資無法兌現，一批預付款無法兌現。澎湃新聞（www.usamodel.cn）3月24日從黃浦區了解到，事發后黃浦區相關部門迅速對該事件開展調查和排摸，日前正式啟動欠薪保障金支付法律程序。

據查，年代秀餐飲經營管理公司發卡未在市、區商務部門備案，屬于違規發放單用途預付卡行為。目前，該公司法定代表人仍處于失聯狀態，公司運行停滯。現黃浦區公安分局、區商務委、區市場監督管理局等相關部門正在對該事件進行調查。

事發后，眾多員工來到黃浦區人保局勞動監察大隊接待大廳，要求支付今年1月至2月份的工資。對此，黃浦區表示，區人保局和勞動監察和勞動仲裁配合，做好員工來訪受理登記工作，并安撫好員工們的激動情緒，另一方面組織力量分別到五家連鎖門店進行調查核實，及時掌握第一手資料。經過連續幾天深入細致的合法監察取證等工作，并報上海市人保局業務部門同意，黃浦區人保局于日前正式啟動欠薪保障金支付法律程序。”

啟動欠薪保障金墊付員工工資

3月24日上午，宋義超、吉洪俊、張齊齊等35名員工訴被申請人上海小梁園年代秀餐飲經營管理有限公司第二分公司（簡稱“年代秀餐飲”）勞動爭議一案，在虹口區勞動人事爭議仲裁委開庭審理。35名員工要求被申請人支付拖欠的工資等共計20余萬元。年代秀餐飲公司方當天未參加庭審，虹口區仲裁委作缺席審理。

“年代秀”餐飲公司曾是滬上一家著名的餐飲連鎖店。2016年3月初，該公司上海6家連鎖店突然關門，法定代表人逃匿，公司已無法支付員工工資。宋義超、吉洪俊、張齊齊等35名員工是這家連鎖店位于四川北路上嘉杰國際廣場內虹口店的員工。據員工反映，根據合同，工資每個月的25日至28日期間發放到員工手中。但從今年1月份起，工資就開始出現不到位的情況。到了2月底，員工已聯系不上老板，這才發現“老板已經跑了。”

3月4日，年代秀餐飲公司35名員工前往上海市虹口區勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求公司支付拖欠的工資等請求。虹口區人力資源和社會保障局對此高度重視，立即啟動群體性勞動人事爭議突發事件應急預案。當天，該區仲裁委按照“快審、快調、快裁、快結”的原則，當即開通維權綠色通道受理此案，并安排骨干力量辦理案件。同時，引導法律援助律師參與案件，為當事人免費提供法律服務。

3月24日上午的缺席審理，沒有當庭裁決，虹口區仲裁委表示，將擇日裁決。有關人士表示，如裁決文書生效后，年代秀餐飲公司未按期履行，當事人可憑裁決文書申請，屆時有關部門將會同法院根據相關程序啟動欠薪保障金予以墊付。