為什么我這么討厭調(diào)休？ 原創(chuàng) 素質(zhì)單男格羅斯曼 X博士

策劃：網(wǎng)格線

大概每一個(gè)打工人心中都有過這樣的夢(mèng)想：躺著把錢賺了。

如果不是中彩票，那么帶薪假期很可能是打工人們最接近這個(gè)夢(mèng)想的狀態(tài)。

雖然公司微信群突然亮起的小紅點(diǎn)，偶爾會(huì)給他們的假期帶去一場(chǎng)噩夢(mèng)，但是每年或長(zhǎng)或短的幾個(gè)假期，對(duì)于終日被各種績(jī)效考核壓得喘不過氣來的打工人來說，依舊是他們能抓住的為數(shù)不多的“救命稻草”。

但是我發(fā)現(xiàn)最近兩年，每當(dāng)節(jié)假日安排一出爐，都必定迎來無數(shù)社畜痛苦的哀號(hào)。

原因很簡(jiǎn)單，調(diào)休。

如果你想學(xué)習(xí)用十以內(nèi)的加減法，表演一個(gè)“一變?nèi)兤摺钡哪g(shù)，看看各種調(diào)休規(guī)則就夠了。

這種左借一個(gè)周六、右借一個(gè)周日，最終湊出一個(gè)小長(zhǎng)假的操作，總讓人懷疑休假規(guī)則的制定者是個(gè)終日調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)。

而當(dāng)打工人們對(duì)著日歷，掰著手指頭算了半天，最終發(fā)現(xiàn)該休的假一天沒多，卻平白損失了若干個(gè)周末時(shí)，頓時(shí)有了一種被當(dāng)猴耍的感覺。

·小學(xué)課本誠(chéng)不我欺

對(duì)于大部分人來說，調(diào)侃過后，假該休還是要休的，只不過辛苦數(shù)月，等來拼湊而成的假期，仿佛饑腸轆轆之時(shí)買了個(gè)包子，第一口沒咬到餡，第二口直接咬過去了。

如果沒餡的包子還能勉強(qiáng)充饑，那么對(duì)那些至今還在996的同志們來說，調(diào)休就真的不如不休了。

本就沒有周六，再被調(diào)走一個(gè)周日，休了一個(gè)三天的中秋，之后就要迎來連續(xù)九天的工作，緊隨其后的國(guó)慶節(jié)不像休假，更像是工傷之后的病休。

這種調(diào)休模式雖然在最近兩年才突然開始飽受詬病，但其實(shí)調(diào)休的歷史遠(yuǎn)比我們想象得要久遠(yuǎn)。

它至少能追溯到1999年，那一年的國(guó)慶節(jié)，中國(guó)人迎來了有史以來的第一個(gè)調(diào)休出來的七天長(zhǎng)假“黃金周”。

·1999年國(guó)慶節(jié)，成都天府廣場(chǎng)

從那以后，每年的年初，中國(guó)人民都會(huì)在各種媒體上看到這個(gè)格式相同、內(nèi)容相似的國(guó)務(wù)院辦公廳放假通知。

·一個(gè)模板，用了二十多年

之后的很多年里，我們聽到的關(guān)于節(jié)假日的抱怨大多是關(guān)于擁堵的高速公路、景區(qū)里爆滿的游客以及一房難求的酒店。很少有人在乎七天假期里究竟藏了幾個(gè)調(diào)休的周末。

假期還是那個(gè)相似的假期，調(diào)休也還是那個(gè)不變的調(diào)休，而它突然間遭到大眾的厭惡，其實(shí)更可能是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題。

工商社會(huì)，時(shí)間寶貴，廣大打工人用來為社會(huì)創(chuàng)造剩余價(jià)值的時(shí)間則尤為寶貴。

只要稍微回顧一下歷史，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)人的休假史就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一面鏡子。

從1949年到1999年，在漫長(zhǎng)的五十年中，面對(duì)著艱巨的發(fā)展任務(wù)，中國(guó)人的法定假期只有元旦、春節(jié)、五一和國(guó)慶，而且加起來只有可憐的七天。

·今天的一些網(wǎng)友如果不是記憶出現(xiàn)了偏差，那顯然就是對(duì)法律有某種誤解

而這中間某個(gè)特殊的年代更是直接取消了節(jié)假日，開啟了全民奮斗模式，一個(gè)假期也沒有。

就連今天我們習(xí)以為常（或者說許久不見）的雙休日也是1995年才出現(xiàn)的產(chǎn)物。

當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣，潛在的失業(yè)壓力很大，工廠開工不足，勞動(dòng)生產(chǎn)率低下，人浮于事反而影響了效率，經(jīng)過有關(guān)部門計(jì)算，每周多休息一天節(jié)約社會(huì)整體能耗，反而是經(jīng)濟(jì)的。

而1999年，中國(guó)人的法定假期第一次增加到10天，背后算的同樣是經(jīng)濟(jì)賬。

剛剛經(jīng)歷了亞洲金融危機(jī)的沖擊，中國(guó)急需提振低迷的消費(fèi)市場(chǎng)，而給民眾更多的假期，讓大家出門旅游無疑是當(dāng)時(shí)見效最快的手段之一。

而從調(diào)休規(guī)則的制定部門的名稱——“全國(guó)假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室”——你就能看出它成立的初衷。

·來源：《青島日?qǐng)?bào)》。“假日辦”后來被國(guó)務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會(huì)議取代

這種安排的效果也是顯而易見的，僅1999年的第一個(gè)國(guó)慶黃金周，全國(guó)出游人數(shù)就達(dá)到了2800萬，旅游綜合收入141億。

不過這個(gè)數(shù)字和疫情爆發(fā)前的2019年國(guó)慶節(jié)7.82億的出游人次、近6500億的旅游收入相比，顯然是不值一提了。

當(dāng)然，對(duì)于調(diào)休也并非從無爭(zhēng)議，2013年修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》由于將除夕又一次踢出春節(jié)假期，當(dāng)年就有不少網(wǎng)友揚(yáng)言要在大年三十給“假日辦”打電話查崗。

而“假日辦”也在同一年發(fā)布了一份關(guān)于調(diào)休方案的調(diào)查問卷。

雖然這個(gè)征集了200多萬個(gè)反饋問卷的調(diào)查最終似乎并沒有對(duì)外公布結(jié)果，想必一定是“眾口難調(diào)”，而經(jīng)濟(jì)上的考量顯然占據(jù)了上風(fēng)。

在一個(gè)注重KPI的時(shí)代，整個(gè)社會(huì)在“績(jī)效考核”面前自然也不能豁免。

而對(duì)于一個(gè)超大型社會(huì)，身處其中的打工人的個(gè)人感受，往往要讓步于精密的數(shù)字測(cè)算。

加加減減之中，賬面上看中國(guó)人休的假確實(shí)是越來越多了，但是賬面之外，年輕的打工人日益增加的疲勞指數(shù)往往難以計(jì)量。

在狂飆突進(jìn)的年代，多數(shù)人不會(huì)在意那一兩個(gè)周末的調(diào)休，但當(dāng)高速增長(zhǎng)的大潮漸趨平緩，留給打工人就只剩下激情褪去后的那一點(diǎn)點(diǎn)倦。

在千禧年來臨之前突然增加的假期，對(duì)長(zhǎng)期過著有規(guī)律、慢節(jié)奏生活的中國(guó)人來說似乎是一種“意外”的收獲。人們突然發(fā)現(xiàn)隨著口袋里鈔票漸厚，普通人也可以擁有所謂的“詩和遠(yuǎn)方”， 哪怕堵在景區(qū)里人看人，似乎也是一種幸福的煩惱。

而那時(shí)的廣大宅男們，也還不必?fù)?dān)心被各種即時(shí)通訊軟件的新消息搞到神經(jīng)衰弱，可以安心地享受“過節(jié)七天樂”。

·央視《××七天樂》系列，不少人的童年回憶

但如今每天都在生活和工作中面對(duì)種種“意外”的年輕人，似乎已經(jīng)不想要調(diào)休來給他們制造額外的“驚喜”了，一個(gè)安穩(wěn)、輕松的周末也許就是他們最大的奢求。

考慮到現(xiàn)在還是一個(gè)流行“儀式感”的年代，增加再多的假期，也許被調(diào)休的就不僅僅是周末了，恐怕還有口袋里的錢包。

當(dāng)然，將一個(gè)三百六十五天的問題甩給七天的假期顯然是不公平的。

每年人均工作超過2100小時(shí)的中國(guó)人，如果自詡是世界第二勤勞的民族，恐怕沒有哪個(gè)民族敢爭(zhēng)第一。

·其實(shí)是11天

年輕人看了看自己好久沒休的年假，仿佛驢子看著眼前的胡蘿卜，真的感覺自己需要喘口氣兒，調(diào)整下節(jié)奏了。

假期是可以調(diào)節(jié)的數(shù)字，產(chǎn)能是可以量化的指標(biāo)，盡管很多時(shí)候我們沒得選，但勞動(dòng)也不應(yīng)該僅僅以謀生活動(dòng)的形式出現(xiàn)。勞動(dòng)者的生活也最好不要變成抽象的“搬磚”“睡覺”與“填飽胃”。

打工人需要休假嗎？當(dāng)然。

或許有限的假期依然不足以緩解這一代中國(guó)人的“生死疲勞”，但我們?nèi)匀幌Ｍ@個(gè)時(shí)代中能少一些連滾帶爬、氣喘吁吁的勞動(dòng)者。設(shè)計(jì)/視覺 Elaine

原標(biāo)題：《為什么我這么討厭調(diào)休？》

閱讀原文