10月14日，2015年入額法官首次專題培訓正式開班，211名入額法官將在上海法官學院接受為期10天的培訓。培訓采用“考試+考核”的方式，考試考核未通過者將不予結業，同時需進行復訓和補考。

澎湃新聞（www.usamodel.cn）獲悉，試點司法體制改革以來，上海法院先后兩次開展了法官入額遴選工作，共確認1879名審判員、424名助理審判員納入法官員額管理。此次培訓主要針對原具有助理審判員職務，以及原具有審判員職務并在綜合崗位工作的入額法官。這些學員此前都經過了雙向選擇、業績考核、差額遴選等九個程序性步驟，得以入額。

據上海高院黨組副書記、副院長盛勇強盛勇強介紹，此次入額法官專題培訓是為了適應司法體制改革對高素質法官隊伍建設的新要求，全面推進法官正規化、專業化、職業化建設的一項重要舉措，對于提升法官的職業素養和專業水平，確保入額法官的能力和素質與司法改革后的任務、責任相適應，具有十分重要的意義。

專題培訓將分兩批進行，每期10天、113學時，采取授課、專題研討與現場教學相結合的方式，并邀請各領域的審判業務專家和法院院長、庭長等開設21門課程以及專題研討，如《審判權運行機制改革與法院審判管理》、《法官的職責定位與權益保障》、《法官的職業道德與職業倫理》、《新媒體時代的輿論引導能力建設》、《適法統一問題點評與答疑》、《法官的情緒管理與溝通技巧》等，還將利用晚上時間觀看教育片。上海高院院長崔亞東、最高人民法院司改辦主任賀小榮等也受邀為入額法官授課。

澎湃新聞記者還了解到，此次培訓采用“考試+考核”的方式，考試考核未通過者將不予結業，同時需進行復訓和補考。